OD Specialist
Tiba2000 Group
Cairoدوام كاملخبير0 مشاهدة
تسعى مجموعة طيبة 2000 إلى تعزيز قدراتها التنظيمية من خلال توظيف متخصص في تطوير المنظمات (OD Specialist) للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. نؤمن بأن المنظمات القوية تُبنى من خلال ممارسات بشرية قوية، ونسعى لجذب الأفراد الذين يمتلكون الشغف لتحقيق التميز والمساهمة في نمو أعمالنا.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تصميم وتعزيز الهياكل التنظيمية لدعم الأهداف العملية.
- تطوير وصيانة أوصاف الوظائف، وتحليل الوظائف، وإطُر الكفاءات.
- تقديم الدعم لدورة إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومراجعات الأداء، وجلسات المعايرة.
- المشاركة في تخطيط القوى العاملة، وتصميم المنظمات، ومبادرات تقييم الوظائف.
- تطوير وتحديث السياسات والإجراءات الوثائقية للموارد البشرية.
- تحليل مؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- المساهمة في تعزيز مشاركة الموظفين وفعالية المنظمة ومشاريع التحسين المستمر.
- دعم مبادرات إدارة التغيير عبر المنظمة.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في تطوير المنظمات أو دور مشابه في الموارد البشرية.
- فهم جيد لتصميم المنظمات، وتحليل الوظائف، وإطُر الكفاءات، وإدارة الأداء، وسياسات الموارد البشرية.
- مهارات قوية في التحليل، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصةً إكسل وباوربوينت.
- عقلية استباقية مع شغف للتعلم المستمر والتفوق التنظيمي.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تحليلية متقدمة.
- قدرة قوية على التواصل الفعّال مع مختلف الأطراف.
- مهارات إدارة الوقت والتنظيم.
- الاستعداد للتكيف مع التغييرات والابتكار في بيئة العمل.
انضم إلى طيبة 2000 وكن جزءًا من منظمة متنامية حيث تُعتبر أفكارك ذات تأثير حقيقي. ستعمل على مبادرات استراتيجية في مجال الموارد البشرية وتطوير المنظمات التي ستشكل مستقبل الأعمال. تعاون مع فريق داعم يلتزم بالتحسين المستمر والنمو المهني.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٥ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة