Monitoring, Evaluation, Research and Learning (MERL) Officer

تُعَدُّ هذه الفرصة الوظيفية مثالية لأولئك الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في مجال المراقبة والتقييم والبحث والتعلم في بيئة ديناميكية وملهمة. يهدف مكتب خدمات الجامعات العالمية في كندا (WUSC - EUMC) إلى تعيين موظف مسؤول عن المراقبة والتقييم والبحث والتعلم (MERL) في عمّان، الأردن. سيعمل المرشح الناجح بشكل مباشر مع مدير المشروع، وبتوجيه فني من موظف MERL كبير، وذلك ضمن مشروع "نَشْمِيَة" الذي يهدف إلى تعزيز الرفاهية الاقتصادية للنساء والشباب في الأردن، مع التركيز على اللاجئات والمُعَاقين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المراقبة والتقييم لضمان تحقيق أهداف المشروع.
• جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المشروع وتأثيره على الفئات المستهدفة.
• إعداد تقارير دورية تشمل نتائج التقييم والتوصيات لتحسين الأداء.
• دعم جهود البحث والتعلم من خلال تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية.
• التعاون مع الشركاء المحليين والدوليين لتعزيز تبادل المعرفة والخبرات.
• مراقبة التقدم في تنفيذ الأنشطة وتقديم الدعم الفني للفريق.
• تحديد التحديات والفرص المتعلقة بالمشروع وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
• ضمان التوافق مع أولويات الأردن الوطنية في مجال المرونة المناخية والنمو الأخضر.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في مجال ذي صلة (مثل العلوم الاجتماعية، أو التنمية الدولية، أو الإدارة).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المراقبة والتقييم أو البحث.
• معرفة عميقة بممارسات المراقبة والتقييم وأدوات البحث.
• خبرة سابقة في العمل مع الفئات المستهدفة، بما في ذلك النساء والشباب.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع ظروف العمل المتغيرة.
• إلمام جيد باللغة الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على معالجة البيانات بفعالية.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل فعّال.

إذا كنت تبحث عن فرصة للمساهمة في تحسين حياة النساء والشباب في الأردن وتتمتع بالمهارات المطلوبة، فإننا ندعوك لتقديم طلبك قبل تاريخ 30 مايو 2026، ونتطلع إلى استقبال طلباتكم.