Mobility VN: Resources Management Officer (RMO) (P)

تسعى المنظمة الدولية للهجرة (IOM) إلى تعيين مسؤول إدارة الموارد (RMO) كجزء من جهودها لتعزيز إدارة الموارد المالية في مكتبها بالجزائر. سيكون هذا الدور الحيوي متاحاً للمرشحين ذوي الكفاءة العالية الذين يتطلعون للانضمام إلى فريق محترف يسعى لتحقيق أهداف إنسانية في مجال الهجرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم مراقبة وإدارة الشؤون المالية لجميع الأنشطة في المكتب الوطني، بما في ذلك مراجعة النفقات المالية وضمان المساءلة.
• تسهيل إدارة الخزانة من خلال توقع تدفقات النقد بناءً على أنشطة المكتب والمكاتب الفرعية.
• دعم مراقبة الأموال الموزعة والتحقق من استلام وتوزيع التمويل وفقاً لاتفاقيات المانحين.
• إعداد مراجعات مالية للمشاريع من خلال الإشراف على عملية التحكم في الميزانية وتحليل الفروق بين الميزانية والنفقات الفعلية.
• اتخاذ إجراءات استباقية لمنع المشاريع من الدخول في عجز مالي.
• المساهمة في إعداد الميزانية السنوية للمكتب الوطني من خلال مراقبة التحكم في الميزانية وتحليل الفروق بين الميزانية والنفقات الفعلية.
• دعم إعداد الميزانيات للمشاريع والبرامج الجديدة.
• المحافظة على وتعزيز الضوابط الداخلية المناسبة لحماية أصول المنظمة والنقد ومنع الاحتيال.
• مراجعة الرواتب مقابل الميزانيات والتحقق من تخصيص الرواتب بشكل صحيح للمشاريع بما يتماشى مع معايير منظمة الهجرة الدولية.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة دراسات عليا أو ما يعادلها في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإدارة المالية أو المحاسبة، ويفضل أن تكون في بيئة دولية.
• معرفة عميقة بالسياسات والإجراءات المالية للمنظمات غير الحكومية.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقديم تقارير دقيقة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعالة، كتابة وتحدثاً.
• إجادة استخدام برامج الحاسوب، بما في ذلك برامج المحاسبة وإدارة البيانات.
• مهارات تنظيمية وإدارية متقدمة.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم، وتلتزم بتوفير بيئة عمل تحترم وتدعم الجميع، مما يساهم في تعزيز قدرات الهجرة وتحسين الدعم المقدم للأشخاص المتنقلين.