Mgr-Talent Acquisition

نبذة مختصرة عن الوظيفة
تسعى شركة ماريوت الدولية لتوظيف مدير اكتساب المواهب في فندق ماريوت الجزائر. سيقوم هذا الدور بتوجيه وتنفيذ الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية، مع التركيز على استقطاب الكفاءات وتطوير العلاقات مع الموظفين. يشمل العمل تقديم خدمات موارد بشرية تلبي احتياجات الموظفين والعملاء على حد سواء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة قضايا علاقات الموظفين والتعويضات، مع تقديم ملاحظات الموظفين للمدير المعني عند الحاجة.
• إجراء استطلاع سنوي للأجور لضمان تنافسية معدلات الأجور في السوق.
• دعم عملية التوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف الشاغرة في قنوات مناسبة لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين.
• ضمان إجراء المقابلات وفقًا للإرشادات الموصى بها واستخدام معايير تقييم متسقة.
• مراجعة وثائق الانضباط التقدمي للتحقق من دقتها وتوافقها.
• مراجعة قضايا الموظفين المحالة إلى مدير الموارد البشرية أو المدير المعني لضمان الحل المناسب.
• التواصل مع الموظفين حول سياسات السلامة والأمان بشكل دوري.
• متابعة شكاوى الموظفين ومراقبة بيئة العمل للكشف عن علامات عدم الرضا أو تنظيم النقابات.

المتطلبات والمؤهلات

• درجة علمية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في مجال الموارد البشرية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة سنتين في مجال الموارد البشرية أو مجال مهني ذو صلة، مع الحصول على شهادة مدرب معتمد.
• أو درجة بكاليوس مدتها أربع سنوات في المجالات المذكورة أعلاه، مع شهادة مدرب معتمد، دون الحاجة لخبرة عملية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل فعالة وقدرة على الاستماع للموظفين وفهم احتياجاتهم.
• القدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات بكفاءة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
• المعرفة العميقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

انضم إلى فريق ماريوت الدولية وكن جزءًا من بيئة عمل متميزة حيث يتم تقدير المواهب وتطويرها!