Manager I People Development
Rixos Hotels Gulf
Dohaدوام كاملخبير0 مشاهدة
تعتبر وظيفة "مدير تطوير الأفراد" في فندق ريكسوس الخليج الدوحة فرصة مميزة للانضمام إلى فريق عمل متنوع ومحفز في بيئة فندقية فاخرة. يسعى ريكسوس لتقديم أسلوب حياة فريد وخدمات راقية، مما يجعله وجهة مثالية لمن يسعى لبناء مسيرة مهنية ناجحة في قطاع الضيافة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إعداد وتحديث الأدلة التدريبية والأدوات المتخصصة حسب المجال.
- تحديث قائمة الحضور الخاصة بالتدريب والاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع الدورات التدريبية مثل الإسعافات الأولية ودورات السلامة.
- إدارة ملفات التاريخ التدريبي الشخصي لجميع الموظفين وضمان تطبيق السياسات التدريبية المعمول بها.
- متابعة ملفات المتدربين وإرسال عروض العمل، بالإضافة إلى تتبع عملية الانضمام وإصدار الشهادات النهائية.
- تنظيم حجوزات الغرف للدورات التدريبية المعدة وإعداد تقارير توضيحية عند الحاجة.
- مسؤولية إعداد جميع الشهادات التدريبية وشهادات التقدير.
- ضمان تجهيز قاعات التدريب وفقًا لمتطلبات كل دورة.
- تسهيل جلسات التدريب وإعداد المواد المطبوعة والتعليمية المستخدمة في التدريب.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال.
- شهادة تدريب معترف بها، مثل مدرب معتمد أو مدرب للمدربين، خصوصًا من علامات تجارية فندقية دولية.
- خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال التعلم والتطوير.
- يفضل وجود خبرة في عمليات الفنادق، خاصة في فنادق الخمس نجوم.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
المهارات المطلوبة:
- تحليل الاحتياجات التدريبية وتقييم فعالية التدريب.
- مهارات العرض والتيسير والتواصل الفعال.
- إتقان استخدام برامج Excel وPowerPoint وWord.
- القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الثقافات.
إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في بيئة فندقية راقية، وامتلاك المهارات والخبرات المطلوبة، فإن ريكسوس الخليج الدوحة هو المكان المثالي لك. انضم إلينا وكن جزءًا من تجربة استثنائية في عالم الضيافة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٣ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة