Manager HR Data, Reporting & Analytics
Etihad
Abu Dhabiدوام كاملخبير0 مشاهدة
مدير بيانات الموارد البشرية، التقارير والتحليلات سيكون جزءًا أساسيًا من فريق تحليلات الموارد البشرية، حيث سيقوم بدعم العديد من وظائف الموارد البشرية من خلال ربط وتحليل نقاط البيانات من أنظمة متعددة لاكتشاف رؤى عميقة عن القوى العاملة، وتحديد فرص الأتمتة، وتعزيز اتخاذ القرارات من خلال تصميم أدوات دعم القرار الرقمية الذكية. ستلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تنفيذ التحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وحلول التحليلات التفاعلية، مما يجعل تفاعلات البيانات أكثر بديهية وقابلة للتنفيذ عبر نطاق الموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في فريق الموارد البشرية لحل الأسئلة والنظريات التجارية الرئيسية، باستخدام تقنيات الاستشارات لتحديد أولويات المشاريع التحليلية بناءً على التأثير.
- أن تكون شريكًا رئيسيًا ومديرًا لأصحاب المصلحة في مجال الموارد البشرية وقادة الأعمال، من خلال ترجمة احتياجات العمل إلى تحليلات ورؤى مستدامة.
- تصميم وتطوير وصيانة لوحات تحكم Databricks One التي تدمج مصادر بيانات متعددة لتقديم تحليلات موحدة، مع الالتزام بأفضل ممارسات التصور.
- تكوين وتحسين وإدارة بيئات Databricks Genie Space لدعم التعاون والتجريب ونشر الأصول التحليلية.
- تطوير مستودع بيانات الموارد البشرية بالتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات، وإدارة نماذج البيانات المرجعية.
- تصميم وتنفيذ نماذج التحليلات المتقدمة، بما في ذلك التنبؤ والتحليل التنبؤي والوصفاتي لدعم اتخاذ القرارات المدفوعة بالبيانات.
- ضمان جودة البيانات، وحوكمتها، ومعايير الأمان والامتثال بالتعاون مع فرق البيانات المؤسسية، وتحليل وتحديد مشكلات البيانات والعمل بشكل استباقي مع فرق الموارد البشرية لحلها.
- إدارة وتصنيف Unity Catalog للحفاظ على تتبع البيانات، والتصنيف، وضوابط الوصول عبر نظام Databricks.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في تحليلات الموارد البشرية أو مجال مشابه، مع سجل حافل في إدارة المشاريع.
- معرفة قوية في إدارة قواعد البيانات وتطوير مستودعات البيانات.
- خبرة في تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة.
- فهم عميق لممارسات حوكمة البيانات وضمان الجودة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات المعقدة.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
- قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
- مهارات تواصل فعالة، وقدرة على تقديم التحليلات بطريقة واضحة ومفهومة.
إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتكون جزءًا من فريق يساهم في تشكيل مستقبل الموارد البشرية من خلال التحليلات المتقدمة، فإن هذه الوظيفة هي لك. انضم إلينا في شركة الاتحاد، وكن جزءًا من رحلة الابتكار والتطور المهني.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٣ مايو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة