Learning & Development Specialist1 | Retail | Cairo
Al-Futtaim
Cairoدوام كاملمتوسط0 مشاهدة
تُعد وظيفة أخصائي التعلم والتطوير من الفرص المميزة في مجموعة الفطيم، حيث تركز على تقديم حلول تدريب فعّالة تتماشى مع احتياجات الأعمال وأولويات المنطقة. ستساهم في تعزيز مهارات الموظفين وتطويرهم، مما يسهم في تحقيق الأهداف التجارية وتعزيز كفاءة العلامة التجارية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والتزامات مستوى الخدمة (SLA).
- ضمان تخطيط وتواصل وتنفيذ الأنشطة التدريبية ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (شهريًا، ربع سنوي، سنوي).
- تحقيق توافق بين أصحاب المصلحة في إدارة المتاجر، وشركاء الموارد البشرية، وإدارة التعلم والتطوير الإقليمي.
- تنسيق وتسهيل عملية تقديم الحلول التدريبية، بما في ذلك الفصول الدراسية، والبرامج الافتراضية، والتعلم المدمج، والتعلم الذاتي.
- ضمان توفر وجاهزية المدربين، والمساعدين، وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.
- تعزيز الانخراط في التعلم من خلال الحملات، والتواصل، ومبادرات التعلم الاجتماعي.
- تنفيذ حملات الانخراط بنجاح لتحقيق معدلات عالية من المشاركة والانتهاء من البرامج التعليمية.
- مراقبة تقديم التعلم، وإتمامه، وشهاداته من خلال المنصات واللوحات المعلوماتية المتفق عليها، مع ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال التعلم والتطوير، ويفضل في قطاع التجزئة.
- معرفة جيدة بممارسات التعلم الحديثة وأدوات التدريب.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الأنشطة مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل قوية وقدرة على التأثير.
- مهارات تنظيمية وإدارية عالية.
- القدرة على استخدام التكنولوجيا في تقديم الحلول التدريبية.
- مهارات تحليلية لمراقبة الأداء وتقديم التقارير.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتعزيز مهاراتك والمساهمة في تطوير بيئة عمل ديناميكية، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا في مجموعة الفطيم.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٦ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة