Learning & Development Manager (Hotels) Saudi Arabia National Talent

نبحث عن متخصص سعودي للانضمام إلى فريقنا الإقليمي في إدارة التعلم والتطوير كمدير لتعلم الفنادق، حيث ستلعب دورًا حيويًا في تصميم وتعزيز التفوق في الأداء والقيادة عبر فنادقنا. هذه فرصة فريدة للتأثير في كيفية تعلم آلاف الزملاء ونموهم وتقديم تجارب استثنائية يوميًا، دعمًا للخطط الطموحة لرؤية 2030.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتقديم برامج تعليمية مبتكرة تعزز الأداء، تشمل ورش العمل، التعلم الإلكتروني، الجلسات الافتراضية، والتعلم المتنقل.
• تحديد الفرص والأساليب الجديدة لتقديم تعلم مؤثر وفعّال.
• اقتراح استراتيجيات التدريب ونماذج التقديم وطرق التقييم المناسبة.
• دعم تنفيذ الوثائق والأدوات العالمية/الإقليمية التي تعزز الأداء وتدمج المعرفة بالنظم والمنتجات.
• التعاون مع شركاء خارجيين لتطوير برامج تدريبية تتماشى مع مواصفات المشاريع.
• جمع وتضمين أفضل الممارسات من مختلف المناطق في المواد التدريبية.
• العمل عن كثب مع الفرق العالمية والإقليمية لإجراء تحليلات احتياجات وتحديث المحتوى.
• تدريب أصحاب المصلحة الرئيسيين واعتماد المدربين الإقليميين من خلال برامج "تدريب المدرب".

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة علمية أو مؤهل في مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• مهارات ممتازة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة وقدرة على التواصل الفعّال.
• خبرة سابقة في تطوير وتنفيذ برامج التعلم والتدريب.
• فهم عميق لاحتياجات صناعة الضيافة في المملكة العربية السعودية.
• القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وتحت الضغط.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بشكل ممتاز.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وابتكار حلول جديدة.
• مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الزملاء.

إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يساهم في تطوير قادة الضيافة السعوديين ويعزز مسارات مهنية تقدمية، فإن هذه الوظيفة هي فرصتك لتحقيق ذلك. انضم إلينا في إحداث فرق حقيقي في صناعة الضيافة في المملكة العربية السعودية.