Learning & Development Manager

انضم إلى إرث يتجاوز مجرد اللعبة في نادي القادسية السعودي! نحن لا نصنع الفرق الرياضية فقط، بل نعمل على بناء إرث يُحدث تأثيرًا كبيرًا داخل الملعب وخارجه. مدفوعون بالطموح والتعاون والابتكار، نسعى لإلهام الأجيال القادمة وشكل مستقبل الرياضة في السعودية. هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي فرصة لتكون جزءًا من شيء أكبر من نفسك. في القادسية، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل إرثنا، والمساهمة في رؤية الرياضة الوطنية، وصنع التاريخ في كل خطوة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وصيانة استراتيجية التعلم والتطوير لضمان توافقها مع احتياجات النادي.
• إعداد خطة التطوير السنوية والميزانية الخاصة بها.
• إجراء تحليل لاحتياجات التدريب والمهارات عبر المنظمة.
• تنسيق وتنفيذ برامج التعلم والتطوير، وتقييم فعاليتها.
• إعداد وإدارة التقويم السنوي للتدريب وضمان إتمام الأنشطة التدريبية.
• تطوير وصيانة أطر الكفاءات والمكتبات الخاصة بها، ودعم الموظفين في تحديد احتياجات التطوير.
• تصميم وتنفيذ برامج تطوير القيادة وتعزيز قدرات القادة داخل النادي.
• تطوير مبادرات الإرشاد والتوجيه لتعزيز الثقافة المستدامة للتعلم والنمو المهني.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التعلم والتطوير، ويفضل في بيئة رياضية.
• معرفة شاملة بأفضل الممارسات في التدريب والتطوير والقيادة.
• القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتطوير برامج فعالة.
• مهارات قوية في التواصل والعرض، مع القدرة على التعامل مع مختلف المستويات داخل المنظمة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء فرق فعالة.
• مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
• قدرة على التحليل واتخاذ القرارات استنادًا إلى البيانات.
• مهارات تواصل فعالة، شفوية وكتابية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق يساهم في تشكيل مستقبل الرياضة في السعودية، فإننا ندعوك للتقديم والانضمام إلى عائلة نادي القادسية السعودي.