Learning and Development Specialist - Human Resources

تُعد وظيفة أخصائي التعلم والتطوير في قسم الموارد البشرية في بنك الإمارات دبي الوطني بمصر فرصة مثيرة للمحترفين الذين يسعون لإحداث تأثير إيجابي في بيئة العمل. سيساهم المرشح الناجح في تعزيز مهارات وقدرات الموظفين من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة وفعّالة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تسهيل التواصل الفعّال بين قسم التدريب وجميع موظفي البنك.
• استكشاف فرص تدريب جديدة بالتعاون مع مقدمي الخدمات الخارجية.
• إدارة وصيانة جميع أنظمة التعلم الإلكتروني.
• الحفاظ على سجلات محدثة وبيانات دورات التدريب في النظام.
• إعداد تقارير شاملة لجميع الأنشطة التدريبية (التدقيق – التقارير الداخلية – البنك المركزي).
• ضمان تلبية جميع متطلبات اللوجستيات المتعلقة بالتدريب.
• تحديد فجوات التدريب واقتراح الحلول المناسبة لأساليب التدريب الفعّالة.
• تقييم ملاءمة محتوى البرامج التدريبية لاحتياجات العمل.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.
• خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في مجال التعلم والتطوير.
• معرفة عميقة بأساليب التدريب الحديثة والتقنيات التعليمية.
• القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتقديم حلول مبتكرة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة، شفهيًا وكتابيًا.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تحليلية قوية تساعد في تقييم البرامج التدريبية.
• إبداع في تصميم وتطوير محتوى تدريبي ملائم.
• مهارات تقنية متقدمة في استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق متميز يسعى لتحقيق التميز في تطوير مهارات الموظفين، فإننا ندعوك لتقديم طلبك والمساهمة في تعزيز ثقافة التعلم والنمو في بنك الإمارات دبي الوطني.