Lead Technical Recruiter

نحن شركة رائدة في مجال توصيل مياه الشرب في دبي، ونبحث عن مسؤول توظيف تقني ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. كمدير توظيف تقني، ستكون مسؤولاً عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، لجذب أفضل المواهب التقنية لشركتنا. ستلعب دوراً أساسياً في بناء وصيانة أنبوب موهبة قوي يلبي احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التخطيط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لإنشاء أنبوب موهبة قوي يتناسب مع احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
• بناء علاقات موثوقة مع المرشحين المحتملين لبناء قاعدة موهبة قوية للشركة.
• إدارة عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك البحث، والمقابلات، وتوظيف المرشحين.
• تقييم مؤهلات المرشحين المحتملين واتخاذ قرارات توظيف مستنيرة.
• التواصل مع المتخصصين في الصناعة ومتابعة أحدث الاتجاهات والأدوات في مجال التوظيف.
• المشاركة في الفعاليات المهنية لتعزيز شبكة العلاقات وزيادة فرص جذب المواهب.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة مثبتة كمسؤول توظيف تقني، ويفضل أن تكون في مجال توصيل المياه أو معالجة المياه.
• فهم قوي للجوانب التقنية في مجال توصيل المياه ومعالجة المياه، بما في ذلك التقنيات والمعدات ذات الصلة.
• خبرة في توظيف مجموعة متنوعة من الأدوار، بما في ذلك المهندسين والفنيين والمناصب التقنية الأخرى.
• معرفة بقوانين العمل واللوائح المحلية في دبي.
• درجة البكالوريوس أو أعلى في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في بناء الشبكات وبناء العلاقات، فضلاً عن القدرة على جذب أفضل المواهب.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، بما في ذلك القدرة على التفاوض الفعال على عروض العمل وإقناع المرشحين.
• مهارات تنظيم وإدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة عدة مشاريع توظيف في وقت واحد.
• معرفة بالأدوات المختلفة للتوظيف، مثل وسائل التواصل الاجتماعي، لوحات الوظائف، والشبكات المهنية.

نقدم راتباً تنافسياً وحزمة مزايا جيدة، بالإضافة إلى فرصة العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة. إذا كنت مسؤول توظيف تقني ذو خبرة ولديك شغف لجذب أفضل المواهب، نود سماع أخبارك! قدّم الآن ودعونا نبني معاً مستقبل توصيل مياه الشرب.