Junior Talent Acquisition Specialist (6-Month Contract)

تسعى شركة 51Talk، الرائدة في مجال التعليم الإلكتروني، إلى توظيف متخصص مبتدئ في استقطاب المواهب للانضمام إلى فريقنا العالمي. هذه الفرصة متاحة في القاهرة، مصر، بعقد لمدة ستة أشهر مع إمكانية العمل من المكتب بشكل جزئي. إذا كنت حديث التخرج وتبحث عن تجربة مهنية مثيرة في مجال الموارد البشرية، فإن هذه الوظيفة هي الأنسب لك!

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الفرز والمقابلات وتحديد المواعيد.
• المساعدة في إجراءات التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.
• تنفيذ المهام الإدارية اليومية المتعلقة بالموارد البشرية.
• العمل على تحسين استراتيجيات استقطاب المواهب لجذب أفضل المرشحين.
• التعاون مع فرق العمل الأخرى لضمان تحقيق أهداف التوظيف.
• إعداد تقارير دورية عن حالة عمليات التوظيف.
• تقديم الدعم في تنظيم الفعاليات المتعلقة بالتوظيف والترويج للوظائف الشاغرة.
• المساهمة في تعزيز ثقافة العمل الإيجابية داخل الشركة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية حديثة في مجالات ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن شهرين في مجال التوظيف، خاصة في أدوار مراكز الاتصال والمبيعات وخدمة العملاء.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• شغف بمجال الموارد البشرية ورغبة في التعلم والتطوير.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية ومؤثرة.
• القدرة على تحليل المعلومات واتخاذ القرارات السليمة.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة المهام المتعددة.
• إبداع في استراتيجيات استقطاب المواهب.

تقدم هذه الوظيفة عقدًا مدفوعًا لمدة ستة أشهر، مع مرونة في العمل الهجين (حتى يومين عن بُعد) وتوجيه مهني من قبل خبراء في مجال الموارد البشرية. إذا كنت تبحث عن فرصة للانطلاق في مسيرتك المهنية، فلا تتردد في تقديم طلبك الآن للانضمام إلى فريقنا الحيوي.