Junior Talent Acquisition Executive
Plaza Premium Group
جميع مناطق المملكةدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
تسعى مجموعة بلازا بريميوم إلى توظيف موظف مبتدئ في قسم اكتساب المواهب ليكون جزءًا من عائلتنا المتنامية. يعمل هذا الدور على دعم دورة التوظيف الكاملة في عمليات المجموعة بالمملكة العربية السعودية، حيث يساهم في جذب واختيار وتنسيق وتوجيه المرشحين لشغل الوظائف في مجالات الضيافة والشركات، مع الالتزام بأهداف توطين الوظائف (نطاقات) وتقديم تجربة مهنية سلسة لكلا الطرفين، المرشحين ومديري التوظيف.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- دعم عملية التوظيف الشاملة للوظائف في مجالات الضيافة والعمليات والشركات في مواقع المملكة.
- البحث عن المرشحين من خلال منصات التوظيف، وLinkedIn، وإحالات الموظفين، والمعارض الوظيفية، والقنوات المحلية.
- مراجعة السير الذاتية وإجراء مقابلات هاتفية أولية لتقييم ملاءمة المرشحين لمتطلبات الوظيفة.
- تنسيق جدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف، مع ضمان المتابعة والتواصل في الوقت المناسب.
- الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS) وسجلات التوظيف وقواعد بيانات المرشحين بدقة.
- دعم تحقيق أهداف التوطين وزيادة نسبة التوظيف للسعوديين ضمن الفريق.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال التوظيف أو الموارد البشرية تعتبر ميزة.
- معرفة بسيطة بقوانين العمل السعودية ومبادئ التوظيف.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على بناء علاقات إيجابية مع المرشحين ومديري التوظيف.
- مهارات تحليلية تساعد في تقييم السير الذاتية والمرشحين بشكل فعال.
- اهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.
إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة، حيث يمكنك أن تكون جزءًا من تحسين تجربة السفر على مستوى عالمي، فإننا ندعوك للانضمام إلى عائلتنا في مجموعة بلازا بريميوم. معًا، سنعمل على جعل السفر أفضل.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٩ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة