Junior Learning Manager
Danone
Algiersدوام كاملمتوسط0 مشاهدة
تسهم وظيفة "مدير التعلم المبتدئ" في تصميم وتنفيذ وتحسين مبادرات التعلم والتطوير لبناء قدرات القوى العاملة ودعم الأولويات التجارية. تركز هذه الوظيفة على تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال أساليب رقمية تعتمد على البيانات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- المساهمة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب (صفوف دراسية، تدريب رقمي، تدريب مختلط).
- تنسيق اللوجستيات الخاصة بالتدريب وتنفيذه بشكل فعّال.
- تعديل محتوى التعلم وفقًا لاحتياجات العمل.
- تعزيز منصات التعلم الرقمية (مثل Campus X، EdCast، LinkedIn Learning، Coursera).
- دعم رقمنة مسارات التعلم واستكشاف تقنيات وأدوات التعلم الجديدة.
- متابعة مسارات التعلم والتحقق من دقة البيانات في التقارير.
- متابعة مزودي التدريب (طلبات الشراء، الفواتير، وغيرها).
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس أو ماجستير في الموارد البشرية أو الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في مجالات الموارد البشرية أو التعلم والتطوير.
- إجادة اللغة الإنجليزية بشكل تام (شرط أساسي).
- اهتمام قوي بالتقنيات الرقمية المتعلقة بالتعلم.
- مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية.
- عقلية تعتمد على البيانات.
- مهارات تواصل فعّالة وإدارة العلاقات مع المعنيين.
المهارات المطلوبة:
- القدرة على التفكير الإبداعي والابتكاري.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع.
- القدرة على العمل في بيئة معقدة وتحديات متعددة.
- الالتزام بتعزيز التعلم المستمر والثقافة التنظيمية.
في دانون، نضمن لك أن تكون على طبيعتك. نحن نؤمن بأن الأمر يعود إليك في كيفية العمل والتطور والتقدم. معنا، ستعمل في بيئة مثيرة ومعقدة وتحديات، مما سيمكنك من خلق فرص جديدة. انضم إلى حركتنا من أجل عالم أكثر استدامة، فالعالم والصحة بيديك. تعتبر شركة دانون واحدة من أكثر الشركات ديناميكية في قطاع الغذاء، وتهدف إلى تقديم الصحة من خلال الغذاء لأكبر عدد ممكن من الناس حول العالم.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٠ مايو ٢٠٢٦
التخصصالتصميم والإبداع
عن الشركة