Junior HR & Administrative Officer

تسعى شركة الاستمرار إلى تعيين موظف موارد بشرية وإداري مبتدئ لدعم العمليات اليومية في قسم الموارد البشرية والإدارة. يتضمن هذا الدور تنسيق الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم عمليات الرواتب، والمتابعة فيما يتعلق بالضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى المساعدة في الإدارة العامة للمكتب.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم العمليات المتعلقة بالموارد البشرية والمتابعة في الأمور المتعلقة بالموظفين.
• إجراء وتنسيق المقابلات للمرشحين الجدد.
• إدارة ومتابعة عمليات الرواتب (الرواتب الأسبوعية للموظفين المتنقلين والرواتب الشهرية للموظفين).
• متابعة تسجيلات الضمان الاجتماعي والمساهمات ذات الصلة.
• التعامل مع المهام الإدارية العامة وتوثيق الشركة.
• متابعة الاشتراكات والمدفوعات والمتطلبات الإدارية الخاصة بالشركة.
• إدارة مستلزمات المكتب وتوفير المشروبات للموظفين.
• تقديم الدعم الأساسي في المهام المالية والمحاسبية المبدئية عند الحاجة.
• مساعدة الإدارة في المهام الإدارية والتشغيلية عند الطلب.

المتطلبات والمؤهلات:

• مرشح مبتدئ (يفضل أن يكون لديه 1-2 سنوات من الخبرة).
• معرفة أساسية بعمليات الموارد البشرية والإدارية.
• فهم أساسي للمهام المالية أو المحاسبية يعد ميزة إضافية.
• مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
• القدرة على متابعة عدة مهام والحفاظ على السجلات.
• مهارات حاسوبية أساسية (Microsoft Office أو ما يعادله).

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفاعلية.
• مهارات تواصل شفوية وكتابية جيدة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• اهتمام بالتفاصيل والدقة في الأداء.

ساعات العمل: من الساعة 10:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً. أيام العمل: من الأحد إلى الخميس (يوم الجمعة والسبت عطلة). الموقع: بغداد – المنصور.

للتقديم: يُرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: zeyad@alestimrar.com. انضم إلى فريقنا في شركة الاستمرار وكن جزءًا من بيئة عمل ديناميكية تدعم التطور المهني والنمو الشخصي.