Jordan INGO Forum Director

يبحث المجلس النرويجي للاجئين عن مدير منتدى المنظمات غير الحكومية الدولية في الأردن، الذي سيكون مسؤولًا عن قيادة وتنسيق أنشطة المنتدى لضمان تلبيته لاحتياجات أعضائه وملاءمته للسياق المحلي. يتطلب هذا الدور خبرة واسعة في الأزمات الطويلة الأمد أو في البيئات ما بعد النزاع، بالإضافة إلى مهارات قوية في الإدارة والتنسيق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقديم القيادة للمنتدى من خلال تعزيز التفويض والمساءلة والعمل الجماعي.
• ضمان آليات تنسيق شفافة ومشاركة المعلومات بشكل منتظم بين المنظمات غير الحكومية الدولية وغيرها من المعنيين.
• تمكين المنظمات غير الحكومية الدولية من التنسيق على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي في الأردن من خلال تنظيم اجتماعات دورية عالية الجودة لمديري الدول ومجموعات العمل المواضيعية.
• تمثيل مصالح المنظمات غير الحكومية الدولية في الاجتماعات الخارجية والجهود التخطيطية على المستويين الوطني والعالمي، وتوجيه وتعزيز الدعوة المشتركة والمشاركة السياسية.
• إعداد جدول أعمال نشط وتسهيل التعاون بين المنظمات غير الحكومية الدولية ومع أصحاب المصلحة الآخرين، مما يمكّن من تبادل المعلومات والتحليلات لاتخاذ قرارات فعالة.
• الإشراف على تطوير ومراجعة وتنفيذ استراتيجية الدعوة لمنتدى المنظمات غير الحكومية الدولية بالتعاون الوثيق مع مجموعة العمل المعنية بالدعوة.
• إدارة الميزانية ومراقبة الحسابات بالتعاون مع فرق المالية والمنح في المجلس النرويجي للاجئين.
• العمل كنقطة اتصال لتبادل المعلومات والخبرات بين المنظمات غير الحكومية حول القضايا ذات الصلة، بما في ذلك إدارة منتدى المنظمات غير الحكومية وعضوية المنظمات غير الحكومية وقوائم الاتصال.
• إدارة موظفي الأمانة والمستشارين، وضمان استجابة المنتدى لاحتياجاتهم ودعم رفاهيتهم.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في سياق أزمة طويلة الأمد أو ما بعد النزاع مع منظمة غير حكومية دولية في دور إداري رفيع المستوى، مثل مدير الدولة أو ما يعادله.
• معرفة بالسياق الأردني أو خبرة سابقة في العمل في المنطقة.
• خبرة في الإدارة والتنسيق للوظائف الائتلافية أو الأمانة.
• إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، مع مهارات قوية في الكتابة والتحرير، ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
• قدرة على فهم القضايا السياسية الحساسة في العمل الإنساني والتنمية وبناء السلام وتطبيق المبادئ على البرامج.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء فرق فعالة.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أوقات العمل بفعالية.

نحن نبحث عن شخص متمكن، ذو رؤية، وملتزم بتحقيق تأثير إيجابي من خلال العمل الإنساني. إذا كنت مستعدًا لتحديات العمل في بيئة ديناميكية، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا.