IT Recruiter or Human Resources for UAE

تسعى شركة نير سيستمز (Nair Systems LLC) حاليًا لتوظيف مختص في استقطاب المواهب أو الموارد البشرية لعملياتها في دولة الإمارات العربية المتحدة. تعتبر هذه الفرصة مثالية للأفراد الذين يسعون لبداية مهنية في مجال الموارد البشرية، حيث توفر بيئة عمل ديناميكية وداعمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في عمليات استقطاب المواهب من خلال تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة لجذب الكفاءات.
• إجراء المقابلات وتقييم المرشحين لضمان ملاءمتهم للوظائف المتاحة.
• تطوير وتحديث قاعدة بيانات المرشحين لضمان توفر معلومات دقيقة حول الكفاءات المتاحة.
• التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات التوظيف وتزويدهم بالمرشحين المناسبين.
• متابعة وتحليل اتجاهات سوق العمل لضمان المنافسة في استقطاب المواهب.
• تنظيم وإدارة الأنشطة المتعلقة بالتوظيف مثل المعارض الوظيفية وورش العمل.
• تقديم الدعم الإداري في عمليات الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة تتراوح بين 0 إلى 3 سنوات في مجال استقطاب المواهب أو الموارد البشرية.
• درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مؤهل معادل.
• مؤهلات مهنية أو دبلومات معترف بها، مثل العضوية في معهد الموارد البشرية المعتمد.
• فهم جيد لممارسات واستراتيجيات الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على العمل بشكل استباقي والتحفيز الذاتي.
• مهارات إدارة الوقت بشكل فعّال لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
• روح التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
• القدرة على التركيز على التفاصيل والاهتمام بالجودة في العمل.
• مهارات تواصل بين شخصية قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية إيجابية.

الشروط والأحكام:

• فترة الانضمام: فورية.
• إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية الحديثة بصيغة MS Word في أقرب وقت ممكن إلى البريد الإلكتروني: nishanthini.suda@nairsystems.com.

انضم إلى فريق نير سيستمز وكن جزءًا من رحلة النمو والتطوير في مجال الموارد البشرية!