Intern Coordinator and Development Lead (Brand & Marketing Team)

تسعى شركة رحال، المنصة الرائدة في تقديم خدمات السفر داخل العراق، إلى تعيين منسق التدريب وقائد التطوير لفريق العلامة التجارية والتسويق. يُعد هذا الدور مثاليًا للمرشحين الذين يتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في مجال التسويق، حيث يساهمون في تشكيل تجربة المتدربين خلال مرحلة حيوية من النمو. يركز هذا الدور على تطوير المتدربين وتوجيههم وتقييم أدائهم، مع ضمان توفير بيئة عمل منسقة وداعمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وإدارة رحلة المتدربين من مرحلة التوجيه إلى الاندماج في الفريق الأوسع.
• تحويل احتياجات العمل إلى مهام مستقلة ومنظمة تعزز من التفكير ومهارات التنفيذ.
• الحفاظ على إشراف واضح على مخرجات المتدربين، وضمان الجودة، والتناسق مع معايير صوت علامة رحال.
• العمل كنقطة تنسيق مركزية بين المتدربين والقيادة، مع الحفاظ على تواصل بسيط ومراقب.
• تضمين صوت علامة رحال في طريقة تفكير وكتابة المتدربين، مع إعطاء الأولوية للوضوح والهدوء.
• تتبع الأداء في مجالات التفكير والوضوح والتنفيذ، مع التعرف المبكر على الأفراد ذوي الإمكانيات العالية.
• التأكد من عمل المتدربين ضمن هياكل محددة، مع إعدادهم تدريجيًا لعمليات الفريق الحقيقية.
• خلق بيئة منضبطة ولكن داعمة تشجع المتدربين على تحمل المسؤولية والتفكير بشكل مستقل.

المتطلبات والمؤهلات:

• شغف بمجال التسويق ورغبة قوية في التعلم والنمو.
• القدرة على إنتاج أعمال واضحة ومدروسة مع الحد الأدنى من التوجيه.
• الالتزام بإنجاز المهام بدقة وبنية واضحة.
• قدرة على التواصل بشكل هادئ وفعال.
• التعرف المبكر على المتدربين ذوي الإمكانيات العالية وتطويرهم.
• القدرة على الانتقال بسلاسة من مرحلة التدريب إلى الاندماج في الفريق.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• قدرة على التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار الجديدة.
• مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفهي.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي وملهم، حيث يمكنك أن تساهم بشكل فعّال في تطوير تجارب السفر للعراقيين، فلا تتردد في التقدم لهذه الفرصة. نرحب بك في رحال، حيث نسعى معاً لتحقيق تجربة سفر متميزة وآمنة للجميع.