Human Resources Supervisor

تعتبر وظيفة مشرف الموارد البشرية فرصة مهنية متميزة، حيث سيكون الشخص المسؤول عن إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية في شركة SANKYU السعودية. سيقوم المشرف بتوجيه فريق الموارد البشرية، وتنسيق عمليات التوظيف والتوجيه، وتعزيز العلاقات بين الموظفين، وذلك لضمان الالتزام بالسياسات والقوانين العمالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على أعضاء فريق الموارد البشرية لضمان تحقيق سير العمل بكفاءة وإنتاجية عالية.
• إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، إجراء المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد.
• التعامل مع شكاوى الموظفين، والوساطة في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• ضمان الالتزام بالسياسات الداخلية للشركة والقوانين العمالية المحلية.
• تنسيق برامج تدريب الموظفين ودعم تطويرهم المهني.
• الإشراف على معالجة الرواتب وإدارة مزايا الموظفين.
• إجراء تقييمات الأداء ومراجعات الموظفين.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
• ضمان الامتثال للقوانين واللوائح العمالية المحلية والدولية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، الإدارة العامة، العلوم الإدارية، أو أي تخصص مماثل يعادل ذلك.
• ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة الإجمالية في المجال.
• 3 سنوات من الخبرة في مناصب إدارية وإشرافية.
• يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CIPD، SHRM، HRCI، أو CHRP.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه الفرق بفاعلية.
• مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية.
• القدرة على حل المشكلات والتفاوض بفعالية.
• معرفة شاملة بالقوانين واللوائح العمالية.

إذا كنت تبحث عن تحدٍ مهني جديد في بيئة عمل ديناميكية، فنحن ندعوك للتقدم لشغل هذه الوظيفة المميزة في SANKYU السعودية. انضم إلينا وساهم في تطوير بيئة عمل إيجابية وفعالة.