Human Resources Operations Supervisor

تُعد "Lucky" المنصة الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية في مصر، حيث تمكن الملايين من السيطرة على حياتهم المالية. تأسست الشركة في عام 2019، وتهدف إلى توفير حلول مالية ذكية وسهلة الوصول للجميع. اليوم، يعتمد أكثر من 13 مليون مستخدم على "Lucky" لتوفير المال، وإدارة النفقات، والوصول إلى خيارات ائتمانية مرنة تناسب أسلوب حياتهم. تقدم "Lucky" الوصول السريع والمريح إلى الائتمان، بالإضافة إلى خصومات وعروض حصرية!

نبذة مختصرة عن الوظيفة: يعتبر مشرف عمليات الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة وتحسين الوظائف الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك إدارة الرواتب، وإدارة الموظفين، والمزايا، والامتثال لقوانين العمل. يُعد هذا الدور حيوياً لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بأعلى مستوى من الكفاءة والدقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة الرواتب: الإشراف على عملية الرواتب من البداية للنهاية، وضمان دقة الرواتب، والساعات الإضافية، والمكافآت، والخصومات.
2. التنسيق مع قسم المالية: التعاون مع قسم المالية لضمان صرف الرواتب في الوقت المحدد.
3. إدارة الملفات الشخصية: المحافظة على تحديث سجلات الموظفين (العقود، التجديدات، الوثائق) والتأكد من الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.
4. إدارة المزايا: إدارة برامج مزايا الموظفين (التأمين الطبي، التأمين الاجتماعي، البدلات، وغيرها).
5. معالجة الاستفسارات: التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالمزايا والرواتب وتقديم الدعم خلال دورات مراجعة الرواتب السنوية.
6. إدارة الإجازات والسجلات: تنظيم سجلات الإجازات والحضور والإشراف على الوثائق المتعلقة بالتأمين الاجتماعي ومكتب العمل.
7. التدقيق على الرواتب: إدارة تدقيق الرواتب والحفاظ على سجلات دقيقة.
8. الامتثال: ضمان الالتزام بالقوانين المحلية المتعلقة بالعمل والضمان الاجتماعي.

المتطلبات والمؤهلات:

1. شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في عمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، وإدارة الموظفين.
3. معرفة قوية بقوانين العمل المحلية واللوائح الخاصة بالتأمين الاجتماعي.
4. خبرة في أنظمة الرواتب ومنصات إدارة الموارد البشرية.
5. مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.
6. مهارات تنظيم وحل المشكلات قوية.
7. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.

المهارات المطلوبة:

1. مهارات تواصل ممتازة.
2. قدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.
3. مهارات تحليلية قوية.
4. قدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة.
5. مهارات قيادية لتوجيه فرق العمل وتحفيزهم.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، فنحن نرحب بك للانضمام إلى فريق "Lucky" لنسهم معاً في تحقيق النجاح والتميّز!