Human Resources Officer

تعتبر توترز منصة تجارة إلكترونية وخدمات توصيل مدفوعة بالتكنولوجيا، تهدف إلى الربط السلس بين التجار والمتسوقين والعملاء بنقرة زر واحدة. نحن ملتزمون بتقديم تجربة تسوق استثنائية ونسعى دائمًا لتحسين خدماتنا باستخدام أحدث التقنيات. نقوم بتقديم خدمات سريعة وفعالة لجميع عملائنا، مما يعكس تفانينا في تحقيق التميز.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: نحن في توترز نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا. سيتولى هذا الدور الحيوي إدارة دورة حياة الموظف بدءًا من التوظيف والتوجيه إلى علاقات الموظفين والمبادرات المتعلقة بالانخراط الوظيفي. سيكون الموظف الجديد جزءًا أساسيًا من فريق الموارد البشرية، حيث يعمل على تقديم خدمات فعالة والتأكد من الامتثال للوائح العمل، مما يساهم في تعزيز ثقافة عمل إيجابية ومشجعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب المؤهلة عبر مختلف الأقسام.
• تنسيق وإجراء المقابلات، وتسهيل تقييم المرشحين، ودعم عملية التوظيف بالكامل.
• إدارة عملية التوجيه للموظفين الجدد لضمان تجربة سلسة وإيجابية.
• التواصل مع مديري التوظيف وأعضاء فريق الموارد البشرية لفهم احتياجات التوظيف والحفاظ على قاعدة بيانات فعالة للمرشحين.
• التأكد من استكمال جميع الوثائق المطلوبة أثناء عملية التوجيه والمحافظة على سجلات دقيقة للموظفين.
• العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والمخاوف المتعلقة بالموارد البشرية.
• دعم تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة.
• إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين وضمان الامتثال للقوانين المعمول بها.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقوانين العمل واللوائح المحلية.
• القدرة على التعامل مع قضايا الموظفين بشكل عادل وفعال.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية، شفوية وكتابية.
• قدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات بشكل فعال.
• مهارات تقنية ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي ومبتكر، فنحن نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى رحلة توترز نحو التميز.