Human Resources Manager

تسعى شركة Potential HR Services & Consulting لتوظيف مدير موارد بشرية متمرس لمصلحة أحد عملائها، وهي شركة رائدة في مجالات تصنيع المواد الغذائية والمخابز والحلويات والإنتاج والتجزئة. سيكون المدير مسؤولاً عن قيادة وتطوير وظائف الموارد البشرية عبر المصنع والفروع والوظائف الإدارية.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: يتولى مدير الموارد البشرية إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، مع دعم تطوير أنظمة الموارد البشرية والسياسات والهياكل التنظيمية وتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء وتطوير الموظفين. يتطلب هذا الدور خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية وتحقيق أهداف العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية وخطة تطوير الموارد البشرية.
• إدارة أولويات التوظيف، وتخطيط القوى العاملة، وإغلاق الشواغر الحرجة في الإنتاج والفروع والوظائف الداعمة.
• الإشراف على شؤون الأفراد، والرواتب، والحضور، والتأمينات الاجتماعية، وسجلات الموظفين، والعقود، والإجازات، وعمليات الموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لقانون العمل المصري، واللوائح الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
• دعم تطوير وصيانة الهياكل التنظيمية، ووصف الوظائف، وخطوط التقارير، وخطط القوى العاملة.
• إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة الأداء، وتقييم الموظفين، وأنشطة التدريب.
• التعامل مع علاقات الموظفين، والمسائل التأديبية، والشكاوى، والتحقيقات، والقضايا المتعلقة بمكان العمل.
• متابعة شؤون الموارد البشرية عبر المصنع والفروع والفرق التشغيلية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو التجارة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة قوية في إدارة الموارد البشرية أو في دور قيادي في هذا المجال.
• معرفة متينة بقانون العمل المصري، وإجراءات التأمينات الاجتماعية، والممارسات المتعلقة بالرواتب.
• خبرة في تطوير الهياكل التنظيمية، ووصف الوظائف، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة الأداء، والتقارير المتعلقة بالموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على التواصل الفعّال وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة.
• معرفة جيدة بأنظمة إدارة الموارد البشرية، وأنظمة الحضور، وأدوات التوظيف.
• إتقان اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
• شهادة دبلوم في الموارد البشرية شرط أساسي.
• يُفضل وجود خبرة سابقة في بيئات العمل المتعلقة بتصنيع المواد الغذائية، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو الضيافة.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في بيئة عمل ديناميكية، فلا تتردد في التقديم لهذه الوظيفة المميزة!