Human Resources Manager

تُعد شركة ITL World™ واحدة من الشركات الرائدة والفائزة بالجوائز في إدارة السفر، حيث تمتلك مكاتب كاملة في منطقة الخليج العربي والهند والشرق الأقصى. تقدم الشركة حلولاً شاملة في مجالات السفر للأعمال، السياحة الترفيهية، الاجتماعات والحوافز، السفر التعليمي، السياحة الواردة، وتقنية السفر. من خلال شراكتها الاستراتيجية مع Corporate Travel Management (CTM)، وسعت ITL World نطاقها العالمي وقدراتها في منطقة الشرق الأوسط والهند، حيث تم تكريمها بالجوائز على مدار السنوات بما في ذلك العلامات التجارية المتميزة (2017-2023) والعديد من جوائز التميز الإقليمي.

تبحث ITL World™ عن مدير موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريقها في منطقة الرياض. سيشرف مدير الموارد البشرية على العمليات HR من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، وإجراءات الانضمام، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، بما يتماشى مع سياسات الشركة واللوائح العمالية المحلية. يتطلب الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل وتعزز ثقافة عمل إيجابية وشاملة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والعلاقات مع الموظفين.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة التنموية.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التخطيط للقوى العاملة.
• إدارة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتأكد من دقتها.
• تنظيم مبادرات التدريب والتنمية لتعزيز مهارات الموظفين.
• إدارة تعويضات الموظفين والمزايا لضمان التنافسية والعدالة.
• دعم الأنشطة المتعلقة بالتغيير التنظيمي وتعزيز المشاركة بين الموظفين.
• تقديم المشورة والإرشاد للإدارة حول أفضل الممارسات في الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة قوية في الوظائف الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء.
• معرفة شاملة بسياسات الموارد البشرية، والإجراءات، والقوانين العمالية المحلية في السعودية ومنطقة الخليج.
• القدرة على إدارة بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير بدقة.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ شهادة احترافية في الموارد البشرية ميزة إضافية.
• خبرة سابقة كمدير موارد بشرية أو في دور متقدم في هذا المجال، ويفضل أن تكون في مجال السفر أو الضيافة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على حل النزاعات بفعالية مع فرق متنوعة.
• مهارات تنظيمية وتحليلية قوية، مع اهتمام بالتفاصيل والسرية.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية ومبادرات المشاركة للموظفين.

إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات، وتهدف إلى تعزيز تجربة الموظفين وتحقيق أهداف الأعمال، فإن دور مدير الموارد البشرية في ITL World™ هو الخيار الأمثل لك. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يسعى لتحقيق التميز والابتكار في صناعة السفر.