Human Resources Manager

تسعى شركة هيلتون، الرائدة في مجال الضيافة، إلى تعيين مدير موارد بشرية خبير للانضمام إلى فريقنا في مدينة إيموزر إيدا أو تانان، المغرب. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تعزيز تجربة النزلاء من خلال إدارة فعالة لوظائف الموارد البشرية، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية وملهمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التدريب، التعويضات، المزايا، علاقات العمل، الالتزام، السلامة، وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية الخاصة بالشركة واللوائح المحلية.
• تعزيز تفاعل الموظفين من خلال قيادة مبادرات علاقات العمل، مثل برامج التقدير، الفعاليات الخاصة، وأنشطة المشاركة، بهدف إنشاء ثقافة عمل إيجابية.
• الإشراف على إدارة بيانات الموظفين، تتبع تحولات التوظيف، إعداد التقارير، ومعالجة مطالبات البطالة.
• توجيه وتطوير فريق الموارد البشرية من خلال التوظيف، التدريب، والتوجيه، وإجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق متحفز وعالي الأداء.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة ضيافة.
• قدرة مثبتة على إدارة العمليات والامتثال مع معرفة جيدة بالقوانين المحلية والدولية.
• مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع الموظفين على جميع المستويات.
• قدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات بسرعة وفعالية.
• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية ملهمة وقدرة على تحفيز الفريق.
• قدرة عالية على التنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• شغف بتقديم خدمة ضيافة متميزة.

انضم إلى ثقافة العمل الحائزة على جوائز في هيلتون، حيث نسعى دائماً لتقديم تجارب استثنائية للضيوف وبناء بيئة عمل ملهمة لأعضاء الفريق. إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية، فلا تتردد في التقديم والانضمام إلينا في تقديم تجربة سحرية لكل ضيف.