Human Resources Manager

تُعتبر وظيفة مدير الموارد البشرية في فندق هيلتون في رأس الخيمة فرصة استثنائية للانضمام إلى فريق يتمتع بشغف الضيافة. ستساهم في تحسين تجربة الضيوف من خلال إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تقديم تجارب لا تُنسى لكل من يقيم في الفندق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية: الإشراف على الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل التوظيف، والتدريب، والتعويضات، والمزايا، وعلاقات العمل، والامتثال، والسلامة، وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح المحلية.
• تعزيز تفاعل الموظفين: قيادة مبادرات علاقات الموظفين مثل برامج التكريم والفعاليات الخاصة ونشاطات التفاعل، لخلق بيئة عمل إيجابية.
• إدارة نظم الموارد البشرية والامتثال: الإشراف على إدارة بيانات الموظفين، تتبع انتقالات العمل، إعداد التقارير، ومعالجة مطالبات البطالة.
• قيادة وتطوير الفريق: توظيف، وتدريب، وتوجيه، وإشراف على أعضاء فريق الموارد البشرية؛ إجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق متmotivated وعالي الأداء.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة.
• معرفة قوية بالسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية والامتثال.
• قدرة مثبتة على بناء علاقات عمل إيجابية وتعزيز الثقافة المؤسسية.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفاعلية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على إلهام الآخرين.
• قدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات السريعة.
• مهارات تواصل فعالة، شفوية وكتابية.
• شغف حقيقي بنشر روح الضيافة وخلق تجارب مميزة للضيوف.

انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في فندق هيلتون، حيث لا نقدم تجارب استثنائية للضيوف فحسب، بل نبني أيضًا بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل شيء ممكنًا. تقدم هيلتون الدعم في مسيرتك المهنية، لذا تعال وكن جزءًا من رحلة لا تُنسى. اجعل كل إقامة أكثر سحرًا معنا!