Human Resources Manager

نحن في شركة Hayati® نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لإدارة جميع جوانب قسم الموارد البشرية لعملياتنا في الإمارات العربية المتحدة. تُعتبر هذه الوظيفة مستقلة وتتطلب المسؤولية الكاملة عن دورة حياة الموظف بأكملها، بما في ذلك الامتثال المحلي، والتوظيف، والعلاقات العمالية، والمكافآت، وإدارة الأداء، ومعالجة تأشيرات العمل، وتطوير أنظمة الموارد البشرية. سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع قسم الموارد البشرية على مستوى المجموعة والإدارة لتحسين السياسات والإجراءات المحلية بما يتماشى مع اللوائح الإماراتية واحتياجات العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات الموارد البشرية في دولة الإمارات، بما في ذلك التوظيف، والانضمام، والفصل، والعلاقات العمالية، والمكافآت، وإدارة الأداء وإدارة الموارد البشرية.
• تطوير وتنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات المحلية للموارد البشرية بما يتوافق مع قوانين العمل الإماراتية.
• إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك عقود العمل، وفترات التجربة، والحضور، والإجازات، والسجلات الشخصية، ومراجعات الأداء، وعمليات إنهاء الخدمة.
• قيادة عملية التوظيف الشاملة ودعم تخطيط القوى العاملة وتطوير قاعدة المواهب المحلية.
• التعامل مع قضايا العلاقات العمالية، بما في ذلك الشكاوى، والحالات التأديبية، والمشكلات المتعلقة بالأداء.
• إدارة وتنسيق عمليات تأشيرات العمل وتصاريح الإقامة وغيرها من الأمور المتعلقة بالهجرة.
• تنسيق المدخلات المتعلقة بالرواتب والمزايا والمكافآت مع قسم المالية ومقدمي الخدمات الخارجيين.
• بناء وتحسين إطار إدارة الموارد البشرية في الإمارات ودعم التنسيق عبر المناطق مع المقر الرئيسي للمجموعة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة شاملة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في الإمارات العربية المتحدة.
• معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية، واللوائح المتعلقة بالتوظيف، وإجراءات التأشيرات والهجرة.
• خبرة عملية في مجالات التوظيف، والعلاقات العمالية، والمكافآت، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية.
• يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في العمل كمدير موارد بشرية مستقل أو بناء أنظمة وإجراءات الموارد البشرية من الصفر.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية والصينية (الماندرين) كتابةً وتحدثًا.
• القدرة على التعامل مع ضغوط العمل وتنظيم المهام بشكل فعال.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة ضمن بيئة عمل ديناميكية، فإننا نرحب بك لتكون جزءًا من فريقنا في Hayati®.