Human Resources Manager - Dubai

تُعد وظيفة مدير الموارد البشرية في دبي فرصة فريدة للتأثير على بيئة العمل في جامعة ماردوك، حيث يقود هذا الدور استراتيجيات الموارد البشرية ويعزز الممارسات الفعّالة في الحرم الجامعي. يقع هذا المنصب ضمن فريق الثقافة والناس، ويتيح لك الفرصة للعمل بالتعاون مع قادة الجامعة لتحسين تجربة الموظفين وضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع القادة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التجارية، وتقديم الإرشادات العملية في مجال التخطيط للقوى العاملة وتصميم المنظمات وإدارة التغيير.
• إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بدءًا من التوظيف والتوجيه، وصولاً إلى إدارة الأداء والتطوير وإنهاء الخدمة، لضمان تجربة عالية الجودة وسلسة للموظفين.
• الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية والإدارة، بما في ذلك عقود العمل، وتعديلات العقود، وسجلات الموظفين، وأنظمة الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، بالإضافة إلى مسؤوليات أخرى ذات صلة.
• دعم القادة والموظفين من خلال خدمات الموارد البشرية الاستراتيجية والتشغيلية، وتعزيز بيئة عمل شاملة وعالية الأداء.
• العمل كمستشار رئيسي للموارد البشرية للقادة البارزين في الحرم الجامعي، والتعاون الوثيق مع فرق الثقافة والناس في بيرث لضمان تقديم خدمة متسقة وعالية الجودة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز على العمليات الاستراتيجية والتشغيلية.
• معرفة عميقة بالقوانين المحلية والمتطلبات التشريعية المتعلقة بالموارد البشرية.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وفهم التحديات المرتبطة بها.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على التأثير على الآخرين وتحفيز الفرق.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• قدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت فعّالة.
• مهارات التفاوض وحل النزاعات.

نقدم لك وظيفة بدوام كامل بعقد محدد المدة (3 سنوات) مع حزمة تعويضات تنافسية. ستنضم إلى فريق ديناميكي وموهوب حيث تزدهر التنوع والابتكار. كجامعة عالمية ذات وجود قوي في دبي، نحن ملتزمون بتعزيز مجتمع شامل ومتعدد الثقافات يعكس تنوع دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة ككل. تعتبر الاستدامة جزءًا أساسيًا من مهمتنا، وبتوجيه من قيادة واضحة وواثقة، نعمل نحو مستقبل طموح بأهداف صفر انبعاثات وصفر نفايات بحلول عام 2030.