Confidential

Human Resources Manager

Confidential

Dubaiدوام كاملخبير0 مشاهدة

نبذة مختصرة عن الوظيفة
يُعتبر مدير الموارد البشرية الاستراتيجي مسؤولاً عن مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف العامة للأعمال. يركز هذا الدور على تخطيط القوى العاملة، وفعالية التنظيم، وإدارة المواهب، ودفع المبادرات التي تسهم في نمو الأداء التجاري على المدى الطويل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التجارية وخطط النمو الخاصة بالمنظمة.
  • قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة، وتصميم التنظيم، والتخطيط للخلافة عبر وحدات الأعمال المختلفة.
  • التعاون مع القيادة العليا لتحديد احتياجات المواهب، والفجوات في القدرات، ومتطلبات القوى العاملة المستقبلية.
  • تصميم والإشراف على أطر إدارة المواهب بما في ذلك إدارة الأداء، وتطوير القادة، وخطط الخلافة.
  • تعزيز مشاركة الموظفين، وتحويل الثقافة، واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين عبر المؤسسة.
  • تحليل مقاييس الموارد البشرية وتحليلات البيانات لتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
  • الإشراف على استراتيجيات التعويض والمزايا بالتعاون مع فرق المكافآت لضمان التنافسية والعدالة.
  • ضمان توافق السياسات والعمليات والممارسات الخاصة بالموارد البشرية مع احتياجات العمل والمتطلبات التنظيمية.
  • قيادة مبادرات إدارة التغيير أثناء إعادة الهيكلة التنظيمية أو التحولات أو مشاريع التوسع.
  • دعم القيادة في بناء ثقافة عالية الأداء وتعزيز قدرات المنظمة.

المتطلبات والمؤهلات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على دراسات عليا.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز على الاستراتيجية والتخطيط.
  • معرفة قوية بأفضل الممارسات في إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة.
  • تجربة مثبتة في قيادة مبادرات تغيير ثقافي أو تنظيمي.
  • قدرة على التحليل واستخدام البيانات في اتخاذ القرارات.
  • إلمام باللوائح والقوانين المتعلقة بالموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قيادية قوية وقدرة على التأثير على جميع مستويات المنظمة.
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة.
  • قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت عالية.
  • التكيف والمرونة في بيئات العمل المتغيرة.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي يسعى لتحقيق النمو والتميز، فإننا ندعوك لتقديم طلبك لوظيفة مدير الموارد البشرية الاستراتيجي.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر١ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية

عن الشركة

Confidential

Confidential

مشاركة الوظيفة