Human Resources Manager
Calvin James Recruitment
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة ليقود ويشرف على جميع وظائف الموارد البشرية في شركة تجارة التجزئة المتنامية في مدينة الكويت. ستكون لهذا الدور أهمية كبيرة في دفع استراتيجية الأفراد، ودعم نمو الأعمال، وضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية عبر عمليات المتاجر والمقر الرئيسي.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل.
- العمل كمستشار موثوق للإدارة في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
- دعم النمو التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، ومبادرات التغيير.
- الإشراف على عملية التوظيف الشاملة للأدوار في قطاع التجزئة والمكاتب الإدارية.
- ضمان وجود مجموعة قوية من المواهب عبر المتاجر والمقر الرئيسي.
- إدارة عمليات التوجيه لضمان تجربة سلسة للموظفين الجدد.
- التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الشكاوى، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.
- قيادة مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين لتحسين الاحتفاظ بالأفراد وأدائهم.
- إدارة عمليات تقييم الأداء، بما في ذلك التقييمات وتحديد الأهداف.
- تحديد احتياجات التدريب والتطوير عبر المؤسسة ودعم مبادرات تطوير القيادة والتخطيط للخلافة.
- إدارة هيكلة الرواتب والمزايا بما يتماشى مع سوق العمل في الكويت.
- الإشراف على تنسيق الرواتب وبرامج المزايا للموظفين.
- ضمان تطبيق ممارسات التعويض التنافسية والمطابقة للقوانين.
- ضمان الامتثال لقانون العمل الكويتي والسياسات الداخلية.
- الحفاظ على سياسات وإجراءات الموارد البشرية وسجلات الموظفين.
- الإشراف على العمليات المتعلقة بالتأشيرات والإقامة والمواضيع الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية عند الاقتضاء.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
- خبرة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون داخل قطاع التجزئة أو في بيئة متعددة المواقع.
- خبرة مثبتة في إدارة وظائف الموارد البشرية بشكل شامل.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وديناميكية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادية قوية وقدرة على التأثير.
- قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت فعالة.
- قدرة على بناء علاقات إيجابية وتعزيز ثقافة العمل الشاملة.
إذا كنت تسعى لتكون جزءًا من فريق ديناميكي وتساهم في تطوير الأعمال، فنحن نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى رحلتنا.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٣ أبريل ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة