Human Resources Manager
Azadea Group
Ammanدوام كاملخبير0 مشاهدة
نبحث عن مدير موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في مجموعة أزاديا. سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن قيادة وإدارة قسم الموارد البشرية، من خلال تحديد وتطوير وتنفيذ الخطط والسياسات والإجراءات اللازمة. كما سيعمل على تعزيز الممارسات المؤسسية في مجال الموارد البشرية لتلبية احتياجات الأعمال.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تنفيذ الاستراتيجية العامة للموارد البشرية المتبناة من قبل المجموعة ودعم تطوير المبادرات المحلية.
- إنشاء خطط عمل استناداً إلى الاحتياجات التشغيلية لدعم النمو أو معالجة القضايا، والتنسيق بين هذه الاحتياجات وجميع وظائف الموارد البشرية.
- مراقبة وظائف الموارد البشرية لضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية والامتثال للمعايير ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
- تطوير والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بسلاسة عبر المؤسسة.
- إدارة عملية التوظيف للوظائف الرئيسية، والتنسيق مع فريق التوظيف لضمان اختيار المرشحين المؤهلين.
- القيام بزيارات دورية إلى الأقسام والمتاجر للتفاعل مع الموظفين وتعزيز ثقافة المجموعة.
- المساهمة في إعداد الميزانية السنوية لقسم الموارد البشرية والمساعدة في تنفيذ المشاريع والفعاليات وفقاً لذلك.
- دعم إنشاء ومراقبة المقاييس التشغيلية لقياس فعالية القسم عبر الوظائف المختلفة.
- معالجة وحل الشكاوى والنزاعات بين الموظفين بما يتماشى مع القواعد واللوائح الداخلية للشركة.
- تطوير وتحليل تقارير الموارد البشرية الدورية لتقديم رؤى حول القضايا الرئيسية في هذا المجال.
- المساهمة في تطوير استراتيجيات جذب والاحتفاظ بالموظفين لتعزيز التفاعل والرضا، بما في ذلك برامج تطوير المهنة والرفاهية.
- توظيف وتدريب وتحفيز وتقييم الفريق لضمان امتلاك القسم للمهارات اللازمة، وتحفيز الموظفين للاستفادة القصوى من إمكانياتهم ومساهمتهم في الشركة.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو القانون أو علم النفس أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.
- من 7 إلى 9 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية أو في دور مشابه.
- أربع سنوات من الخبرة في دور إداري.
- إتقان اللغة الإنجليزية. إتقان اللغة المحلية يعتبر ميزة إضافية.
- إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج الموارد البشرية ذات الصلة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات عمل إيجابية.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فرق متعددة.
- قدرة على تحليل البيانات وتقديم رؤى استراتيجية.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
- التكيف مع بيئات العمل المتغيرة والتعامل مع التحديات بكفاءة.
نحن في مجموعة أزاديا ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو أي تصنيف آخر. نهدف إلى تقديم أفضل تجربة ممكنة لمتقدمينا، ولكن نظراً للعدد الكبير من الطلبات، سنقوم بالتواصل فقط مع من تم اختيارهم للمرحلة التالية.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٥ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة