Human Resources Manager (Alexandria)

تُعتبر شركة Magnet من الشركات الرائدة في مجال الزراعة والتصدير، حيث تتخصص في زراعة وتصدير المحاصيل الطازجة عالية الجودة، بما في ذلك البطاطس والحمضيات. تدير الشركة مزارعها الخاصة، مما يتيح لها التحكم الكامل في عملية الإنتاج بدءًا من إعداد التربة وحتى التعامل مع المنتجات بعد الحصاد، مع الالتزام بمعايير الجودة العالمية من خلال تحسين مستمر وإجراءات تشغيل معتمدة.

يؤدي مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية في بيئة زراعية ديناميكية. تشمل هذه المهام إدارة عمليات القوى العاملة على نطاق واسع، وضمان الالتزام بالتشريعات العمالية، ودفع مبادرات تطوير المنظمة لدعم الإنتاجية والاستدامة ونمو الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تحديث وتنسيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع استراتيجية ورؤية الشركة.
• قيادة وإشراف وتطوير فريق الموارد البشرية.
• تصميم وتنفيذ خطة التوظيف السنوية للشركة.
• تحديث وصيانة الهيكل التنظيمي للشركة بشكل دوري.
• الإشراف على عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك نشر الوظائف واختيار المرشحين وعمليات التوجيه.
• مراقبة وتحليل التقارير الدورية للموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.
• تحديد احتياجات التدريب، وإعداد خطط التدريب، ومتابعة تنفيذها.
• تطوير وتحديث هيكل التعويضات والمزايا بما يتماشى مع اتجاهات السوق وأهداف الشركة.
• ضمان الالتزام بقوانين العمل، وتنظيمات التأمين الاجتماعي، وسياسات الشركة.
• حل النزاعات العمالية مع الحفاظ على حقوق الموظفين والشركة.
• بناء قنوات اتصال فعالة بين الإدارة والموظفين.
• تطوير وصيانة نظام قوي لإدارة الأداء.
• الإشراف وضمان دقة سجلات الموظفين بما يتماشى مع المتطلبات القانونية.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (شهادات الموارد البشرية تُعتبر ميزة إضافية).
• خبرة تتجاوز 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع وجود 3 سنوات على الأقل في دور إداري.
• معرفة قوية بقوانين العمل، وتأمينات اجتماعية، ومتطلبات الامتثال.
• خبرة مثبتة في مجالات التوظيف، والتدريب والتطوير، والتعويضات، وعلاقات الموظفين.
• مهارات قيادية، واتصالية، وحل المشكلات ممتازة.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التفكير الاستراتيجي وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف.
• مهارات قوية في التحليل واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
• قدرة على التواصل بفعالية مع مختلف مستويات الموظفين.
• معرفة بمجال الزراعة، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو قطاعات التصدير تُعتبر ميزة إضافية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي في شركة رائدة، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك لهذه الوظيفة المثيرة!