Human Resources Intern

نبذة مختصرة عن الوظيفة: تُعد فرصة التدريب في قسم الموارد البشرية بفندق JW Marriott في دبي تجربة فريدة من نوعها تهدف إلى تعزيز معرفتك الأكاديمية من خلال التعلم العملي. ستتاح لك الفرصة لاستكشاف العمليات التشغيلية للفندق والتفاعل مع ثقافة ماريوت، مما يساعدك على اكتشاف شغفك في صناعة السفر والضيافة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في عمليات التوظيف من خلال دعم فريق الموارد البشرية في تقديم العروض وتنسيق المقابلات.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتوجيه للموظفين الجدد.
• دعم إدارة ملفات الموظفين والحفاظ على تحديث المعلومات والبيانات.
• المساهمة في تنظيم الفعاليات الداخلية والأنشطة التي تعزز من روح الفريق.
• إجراء أبحاث وتحليلات حول استراتيجيات الموارد البشرية وتقديم التوصيات المناسبة.
• التعامل مع الاستفسارات اليومية من الموظفين وتقديم الدعم اللازم لهم.
• المشاركة في تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة.
• المساهمة في تحقيق أهداف القسم من خلال المساعدة في تنفيذ مشاريع الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• يجب أن تكون طالباً حالياً في إحدى الجامعات أو الكليات.
• يُفضل أن تكون لديك خلفية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• القدرة على العمل بدوام كامل خلال فترة التدريب.
• معرفة جيدة باللغتين العربية والإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتفاعل بشكل إيجابي مع مختلف الشخصيات.
• الاستعداد للتعلم وتطوير المهارات الشخصية والمهنية في بيئة ديناميكية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة، شفهيًا وكتابياً.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير النقدي.
• القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية مثل Microsoft Office.
• مهارات خدمة العملاء والتفاعل الإيجابي مع الزملاء والضيوف.

انضم إلينا في JW Marriott واستعد لبدء مسيرتك المهنية في صناعة الضيافة العالمية، حيث ستكتشف فرصًا واسعة للنمو والتطور الشخصي. قدم طلبك الآن لتكون جزءًا من عائلة ماريوت، حيث نؤمن بأن سعادة موظفينا هي المفتاح لرضا ضيوفنا.