Human Resources (HR) Officer

نبحث في شركة "Target Reach" عن موظف موارد بشرية (HR) منظم وذو طموح للانضمام إلى فريقنا في عمان. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن إدارة الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية، ودعم عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، والمساهمة في خلق بيئة عمل احترافية وإيجابية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف بالكامل، بدءًا من نشر الوظائف، فرز الطلبات، إجراء المقابلات، وصولًا إلى عملية التوظيف.
• إعداد عقود العمل، رسائل العرض، المستندات المتعلقة بالموارد البشرية، والتوثيقات الخاصة بالموظفين.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين.
• إدارة الحضور، الإجازات، ساعات العمل، وإعداد التقارير المتعلقة بالموظفين.
• التنسيق مع قسم المحاسبة بشأن معلومات الرواتب.
• دعم تقييم الأداء وخطط تطوير الموظفين.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية الداخلية.
• التعامل مع استفسارات ومشكلات الموظفين بطريقة مهنية.
• تنظيم أنشطة التدريب والمشاركة للموظفين.
• ضمان الالتزام بقوانين العمل الأردنية وسياسات الشركة.
• تقديم الدعم للإدارة في تخطيط القوى العاملة وإعداد تقارير الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.
• يُفضل وجود خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقوانين العمل الأردنية وممارسات الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتنظيم وتفاعل اجتماعي قوية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بشكل مهني.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• إلمام جيد ببرامج Microsoft Office.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
• مهارات تواصل فعالة، سواء كتابياً أو شفهياً.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة عمل ديناميكية ومهنية، فإننا ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا في "Target Reach".