Human Resources Generalist

نبحث عن متخصص في الموارد البشرية ليكون جزءًا من فريقنا في شركة جيزان المتكاملة لتغويز الغاز والطاقة. ستلعب دورًا محوريًا في إدارة عمليات الموارد البشرية ذات التأثير الكبير، والتي تسهم بشكل مباشر في تحسين أداء الموظفين وتعزيز التفاعل والمكافآت. هذه فرصة رائعة لمهني موارد بشرية متحمس يسعى للنمو في بيئة ديناميكية تساهم في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة دورة إدارة الأداء الشاملة، بما في ذلك تحديد الأهداف، والمراجعات نصف السنوية، وتقييمات نهاية العام، وتتبع خطط تحسين الأداء.
• تنفيذ عمليات التعويض السنوية، بما في ذلك الزيادات في المرتبات، ومراجعات المكافآت، وتعديلات الرواتب.
• إعداد وصيانة تقارير الموارد البشرية، ولوحات المعلومات، والتحليلات لدعم اتخاذ القرارات من قبل القيادة.
• ضمان دقة وامتثال وإتمام دورات الموارد البشرية السنوية في الوقت المحدد.
• أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للموظفين والمديرين فيما يتعلق بعمليات الأداء والتعويض.
• تحديد الفجوات في العمليات والمساهمة في تحسينات مستمرة في عمليات الموارد البشرية.
• تطوير وتقديم مواد التدريب والإرشادات الخاصة بأنظمة وعمليات الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات في عمليات الموارد البشرية (يفضل أن تكون في مجال الأداء والتعويض).
• شهادة مهنية (مثل CIPD أو SHRM) تعد ميزة إضافية.
• فهم قوي لإطارات إدارة الأداء، وممارسات التعويض، وهياكل الرواتب، وأنظمة الموارد البشرية وتقارير البيانات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل ممتازة.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة منظمة تعتمد على المواعيد النهائية.
• مهارات التعاون والعمل الجماعي الفعالة.
• القدرة على التعامل مع البيانات واتخاذ قرارات مستندة إلى التحليل.

انضم إلينا وكن جزءًا من وظيفة استراتيجية في مجال الموارد البشرية تؤثر بشكل حقيقي على الأعمال. ستتاح لك الفرصة للعمل في بيئة منظمة تعتمد على العمليات، والتعرض لأنظمة الموارد البشرية المتقدمة والتحليلات، بالإضافة إلى فرص النمو المهني المتماشية مع المبادرات الوطنية للتنمية في المملكة.