Human Resources Executive

نبحث عن موظف موارد بشرية ديناميكي واستباقي ينضم إلى شركتنا التكنولوجية المتنامية، MNASATI.COM. ستكون مسؤولياتك أساسية في دعم عمليات الموارد البشرية، والمبادرات المتعلقة بإدارة المواهب، وتعزيز تجربة الموظف، مما يسهم في خلق بيئة عمل مبتكرة وعالية الأداء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية وتعزيز التواصل الفعال بين الموظفين والإدارة.
• المشاركة في عمليات التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد لضمان تكاملهم في بيئة العمل.
• إدارة علاقات الموظفين ومعالجة الاستفسارات والشكاوى لضمان بيئة عمل إيجابية.
• متابعة وتطبيق القوانين والأنظمة المتعلقة بالعمل لضمان التزام الشركة بممارسات العمل العادلة.
• التعاون مع الفرق المختلفة لتحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين.
• تحليل بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير اللازمة لدعم اتخاذ القرارات.
• ضمان الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالموظفين.
• المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع توجهات الشركة.

المتطلبات والمؤهلات:

• حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع التكنولوجيا أو الشركات السريعة.
• معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، القوانين العمالية وأفضل الممارسات في المجال.
• خبرة في دعم عمليات التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد.
• إلمام بأنظمة إدارة الموارد البشرية وأدوات إعداد التقارير ذات الصلة.
• القدرة على التواصل الفعال وبناء علاقات إيجابية مع مختلف مستويات التنظيم.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على التعامل مع أولويات متعددة بفاعلية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات حل المشكلات ومبادرة في دعم الموارد البشرية والمشاركة الفعالة للموظفين.
• إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على سرية المعلومات.

إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق عمل مبتكر وتملك المؤهلات المطلوبة، ندعوك لإرسال سيرتك الذاتية إلى Hr@mnasati.com مع كتابة "موظف موارد بشرية" في عنوان الرسالة.