Human Resources Executive

نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة متميز وذو طابع نشيط ومنظم للانضمام إلى فريقنا في شركة Homes Jordan، حيث سيساهم في دعم عملياتنا المتنامية عبر عدة شركات في الأردن.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف كاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، إجراء المقابلات، وعمليات التوظيف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
• إعداد عقود العمل، ورسائل العرض، وتأكيدات التوظيف، والمراسلات الخاصة بالموارد البشرية.
• تنسيق عمليات التوظيف والإخراج للموظفين.
• دعم إدارة الأداء ومبادرات تطوير الموظفين.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل الأردنية وسياسات الشركة.
• تنسيق الحضور وإدارة الإجازات وإدخال بيانات الرواتب بالتعاون مع فريق المالية.
• التعامل مع علاقات الموظفين بشكل مهني وسري.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والهياكل التنظيمية للموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية والإدارة.
• فهم قوي لقوانين العمل الأردنية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت عالية.
• مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والانتباه للتفاصيل.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تحمل المسؤولية والعمل بشكل مستقل.
• عقلية إيجابية وموجهة نحو الحلول.
• القدرة على التكيف في بيئة عمل سريعة ومتعددة الشركات.
• بناء علاقات قوية عبر فرق العمل المختلفة.
• الانتباه للتفاصيل والالتزام بالمواعيد النهائية.

إذا كنت شغوفًا ببناء فرق عمل قوية والمساهمة في نمو مجموعة أعمال ديناميكية، فإننا نود أن نسمع منك. نحن نقدم فرصة للعمل مباشرة مع فريق القيادة، والتعرض لعدة أعمال في صناعات متنوعة، بالإضافة إلى فرص نمو مهني في مجموعة سريعة التوسع. كما نقدم راتبًا تنافسيًا يعتمد على الخبرة، وبيئة عمل احترافية وتعاونية.