Human Resources Director

تعلن دائرة الخدمات العامة في رأس الخيمة عن فتح باب التقديم لوظيفة مدير قسم الموارد البشرية، حيث نسعى إلى استقطاب شخصية استراتيجية ومتمرسة لتولي قيادة وظائف الموارد البشرية ضمن قطاع الخدمات المساندة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن وضع استراتيجية الموارد البشرية والسياسات والتوجهات بما يتماشى مع أهداف المنظمة، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الاستراتيجية المؤسسية للدائرة.
• تصميم وإدارة سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية التي تعزز العدالة والشفافية والتوازن.
• قيادة جميع مراحل عمليات التوظيف، بما في ذلك الاختيار، والتوظيف، وإدماج الموظفين الجدد، والاحتفاظ بالمواهب.
• تنفيذ أنظمة إدارة الأداء وتقديم الدعم للمديرين خلال عمليات التقييم.
• تقديم المشورة وحل القضايا المتعلقة بالعلاقات العمالية، بما في ذلك حل النزاعات والعمليات التأديبية.
• الإشراف على برامج التعويضات والمزايا وبرامج تقدير الموظفين.
• ضمان الامتثال المستمر لقوانين العمل واللوائح، وقيادة التدقيقات الداخلية حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وسرية وفقاً لمعايير حماية البيانات.
• إنتاج تحليلات وتقارير الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات من قبل القيادة العليا.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (مطلوب).
• خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة حكومية أو قطاع عام.
• شهادات احترافية مثل PHR/SPHR أو SHRM-CP/SHRM-SCP تعتبر ميزة إضافية.
• معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
• إتقان اللغة الإنجليزية وبرامج Microsoft Office.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الموظفين.
• قدرة على التحليل وإدارة البيانات بشكل دقيق.
• مهارات تنظيمية عالية واهتمام بالتفاصيل.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية وتقديم مساهمة قيمة في بيئة عمل ديناميكية، ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا في دائرة الخدمات العامة برأس الخيمة.