Human Resources Director

نحن في Agriventure Egypt، نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة واسعة ليكون جزءاً أساسياً من فريقنا القيادي. سيتولى المرشح الناجح مسؤولية إنشاء إدارة الموارد البشرية من الصفر، وتصميم الهيكل التنظيمي، ووضع السياسات والإجراءات اللازمة لضمان ممارسات عمل فعّالة ومتوافقة، بالإضافة إلى قيادة فريق الموارد البشرية وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إنشاء قسم الموارد البشرية من الألف إلى الياء، بما في ذلك تحديد الهيكل التنظيمي، وعدد الموظفين، والأنظمة، والميزانية، ونموذج التشغيل.
• توظيف وتدريب وتطوير فريق موارد بشرية متكامل يشمل مجالات التوظيف، الرواتب، علاقات الموظفين، الإدارة، والتنسيق مع الصحة والسلامة المهنية.
• وضع وتنفيذ البنية التحتية الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك نظم معلومات الموارد البشرية، وأنظمة الرواتب، والسجلات الشخصية.
• صياغة وتفعيل إطار السياسات الشامل، بما في ذلك دليل الموظف، ومدونة السلوك، وإجراءات الانضباط والشكاوى، وإدارة الإجازات، والحضور، والمكافآت، وإدارة الأداء.
• إدارة كامل طيف القوى العاملة، بما في ذلك العمالة الموسمية والدائمة، والعاملين في العمليات والتعبئة، بالإضافة إلى الفنيين والإداريين.
• العمل كسلطة في ما يخص قوانين العمل المصرية والتأمينات الاجتماعية، والتواصل مع المستشارين القانونيين والسلطات المعنية.
• إدارة علاقات العمل وحل النزاعات بشكل عادل وقانوني، والإشراف على معايير الصحة والسلامة المهنية المناسبة لبيئات العمل الزراعية.
• التعاون مع المؤسسين والقيادة العليا في تصميم الهيكل التنظيمي، واستراتيجيات المواهب، وتعزيز الثقافة المؤسسية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على شهادات CIPD أو SHRM أو ما يعادلها.
• خبرة تتجاوز 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك دور إداري أو مدير.
• خبرة مثبتة في بناء قسم الموارد البشرية من الصفر، وليس مجرد إدارة قسم قائم.
• معرفة عميقة ومحدثة بقوانين العمل المصرية، وأنظمة التأمين الاجتماعي، والإصلاحات التشريعية الأخيرة.
• سجل حافل في إدارة كل من القوى العاملة ذات الياقات الزرقاء والبيضاء.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في صياغة السياسات والإجراءات والعقود.
• قدرة على بناء هياكل تعويضات ومزايا متوازنة وملائمة للسوق.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين.
• قدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وفهم ديناميكيات العمل الزراعي.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءاً من فريق مبتكر وتلعب دوراً أساسياً في تشكيل إدارة الموارد البشرية لدينا، ندعوك لتقديم طلبك.