Human Resources Coordinator

يُعتبر منسق الموارد البشرية في شركة Al Seer عنصراً أساسياً في تعزيز المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية للمنطقة المسندة إليه. يتمحور دوره حول تقديم الدعم الشامل في جميع جوانب الموارد البشرية، مما يساهم في تحقيق أهداف الشركة وتعزيز بيئة العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية في المنطقة المحددة من خلال تقديم دعم شامل لكافة العمليات.
• التنسيق مع فريق التوظيف لضمان تلبية احتياجات التوظيف في الموقع ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.
• دعم عملية التوظيف من خلال إجراء المقابلات بالتعاون مع مدير الخط المعني.
• قيادة عملية onboarding للموظفين الجدد بدءاً من مرحلة التوجيه حتى الانتهاء من التدريب الوظيفي.
• ضمان إكمال تقييمات فترة التجربة وفقًا للإرشادات المحددة، ودعم المديرين في معالجة أي اختلافات في الأداء.
• التعاون مع وحدات الأعمال المختلفة لتعزيز مبادرات إدارة المواهب الخاصة بها.
• قيادة المبادرات التي تسهم في تعزيز الاحتفاظ بالموظفين.
• التأكد من إجراء تقييمات الأداء في الوقت المناسب وبشكل نوعي.
• معالجة احتياجات التدريب لمختلف الأقسام من خلال تقويم التدريب المؤسسي.
• تنظيم مبادرات بناء الفريق السنوية لتعزيز التماسك والتعاون بين أعضاء الفريق.
• القيام بزيارات منتظمة للموقع لتعزيز تفاعل الموظفين ومعالجة احتياجات العمل بشكل استباقي.
• الاستجابة لاستفسارات الموظفين في الوقت المناسب من خلال التواصل والدعم المستمر.
• إعداد تقارير خاصة بالموارد البشرية بشكل دوري، مع مراعاة الجودة والدقة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية تُفضل، خاصة في بيئات العمل الديناميكية.
• دراية بعمليات التوظيف، تقييم الأداء، وإدارة المواهب.
• معرفة جيدة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الآخرين.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
• قدرة على التعامل مع المواقف الصعبة وحل المشكلات بكفاءة.

تُعد هذه الفرصة مثالية للأشخاص الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية في مجال الموارد البشرية في بيئة عمل محفزة وداعمة. انضم إلى فريقنا في Al Seer وكن جزءًا من رحلة النجاح والنمو!