Human Resources Business Partner

نحن في شركة ستيلانتس، نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية متميز للعمل في موقعنا في دائرة القنيطرة-بانيليو، الرباط-سلا-القنيطرة، المغرب. يتطلب هذا الدور خبرة واسعة في مجال الموارد البشرية، حيث ستعمل بشكل وثيق مع قادة الأعمال لدعم الاستراتيجية العامة للشركة والمساهمة في تطوير قدرات وكفاءات المؤسسة.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: سوف تشارك في تعزيز الأداء التنظيمي من خلال إدارة عمليات التوظيف، وتحليل مؤشرات الأداء، ودعم الموظفين والمديرين في مسائل تتعلق بالعلاقات العملية. هذا الدور يتطلب القدرة على توفير المشورة والدعم المستمر بالإضافة إلى قياس وتقييم النتائج لتحقيق أهداف العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع قادة الأعمال لتحديد وتحسين القدرات والسلوكيات والهياكل التنظيمية.
• إدارة عملية التوظيف بما في ذلك تعيين الموظفين الجدد وإدماجهم ضمن الفريق.
• متابعة دورة حياة الموظفين من خلال إدارة الأداء والعلاقات العمالية.
• تقديم المشورة للمديرين والموظفين في مجالات التنظيم الوظيفي، وتخطيط المسارات المهنية، والمكافآت والمزايا.
• تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم تقارير مفصلة حول مستويات الانخراط والدوام الصحي للموظفين.
• دعم المشاريع المتعلقة بالتنوع والشمول والمسؤولية الاجتماعية للشركات.
• قيادة مشاريع الموارد البشرية العالمية والمحلية لضمان تحقيق التكامل والتطوير المستدام.
• التواصل الفعال مع الموظفين لفهم احتياجاتهم والتعامل مع مخاوفهم بشكل استباقي.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة تعليمية لا تقل عن بكاليوس +5 في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، كأخصائي موارد بشرية أو شريك أعمال موارد بشرية.
• يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الصناعة automotive.
• خبرة في إدارة العلاقات مع الموظفين، وإدارة الأداء، ودعم المديرين في برامج الموارد البشرية.
• إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة:

• قدرة قوية على استخدام أدوات التكنولوجيا الخاصة بالموارد البشرية.
• مهارات تحليلية وابتكارية مع القدرة على حل المشكلات بشكل فعال.
• قدرة على العمل بشكل مستقل مع اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.
• مهارات التواصل وبناء العلاقات مع الزملاء في بيئة متعددة الثقافات.

نحن في ستيلانتس نؤمن بأهمية التنوع والشمول، وندعو جميع الأفراد من مختلف الهويات الجنسية، والأعمار، والأعراق، والجنسيات، والديانات، والميول الجنسية، والإعاقات للتقديم على هذه الفرصة. نعتقد أن الفرق المتنوعة ستساعدنا على تلبية احتياجات عملائنا المتطورة ورعاية مستقبلنا.