Human Resources Business Partner (Emirati)
Talents Tide
Dubaiدوام كاملخبير0 مشاهدة
نبحث عن شريك أعمال في الموارد البشرية (إماراتي) للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في إحدى الجهات الحكومية الرائدة في دبي. تهدف هذه الوظيفة إلى تعزيز مبادرة التوطين في المنظمة، وتقديم الدعم الفعّال في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- الشراكة مع قادة الأعمال لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.
- تقديم الإرشادات في مجالات علاقات الموظفين، إدارة الأداء، تطوير المواهب، والتخطيط للقوى العاملة.
- دعم تصميم الهيكل التنظيمي، تخطيط التعاقب، ومبادرات إدارة التغيير.
- تقديم المشورة للمديرين بشأن سياسات الموارد البشرية، وقانون العمل، وأفضل الممارسات.
- تحليل مؤشرات الموارد البشرية وبيانات القوى العاملة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- التعاون مع فرق التوظيف، التعلم والتطوير، التعويضات والمزايا، وعمليات الموارد البشرية لتقديم حلول فعالة للأفراد.
- دعم مبادرات تعزيز انخراط الموظفين وتعزيز ثقافة بيئة العمل الإيجابية.
- ضمان التزام عمليات الموارد البشرية بالسياسات التنظيمية والمتطلبات القانونية.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك تجربة في دور شريك أعمال الموارد البشرية أو دور استراتيجي مشابه.
- معرفة قوية بأفضل ممارسات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتطوير التنظيمي.
- قدرة ممتازة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، والتواصل، وحل المشكلات.
- يفضل وجود خبرة في العمل ضمن القطاع العام أو منظمة كبيرة ومعقدة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تحليلة قوية تساعد في فهم البيانات والاتجاهات.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية متميزة.
- القدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط بعيد المدى.
- مهارات في إدارة الأزمات والتغيير.
إذا كنت مهتمًا بالمساهمة في منظمة حكومية عالية الأداء، فنحن نتطلع لاستلام سيرتك الذاتية المحدثة. انضم إلينا وكن جزءًا من تحقيق أهدافنا الاستراتيجية!
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٠ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة