Human Resources Business Partner
DAMAC Properties
Dubaiدوام كاملخبير0 مشاهدة
تسعى مجموعة داماك العقارية إلى تعيين مدير شريك أعمال الموارد البشرية (HR Business Partner) ذو خبرة لدعم أعمال المشاريع الخاصة بها. يأتي هذا الدور الجديد ضمن إطار العمل مع قادة بارزين في بيئة تتكون من حوالي 700 موظف، حيث سيوفر الدعم الاستراتيجي والتشغيلي في مجالات إدارة المشاريع، وتصميم وتنفيذ أنظمة الكهرباء والميكانيكا، وإدارة العقود، والامتثال.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع قادة الأعمال في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية ودفع استراتيجية الأفراد.
- دعم تخطيط القوى العاملة، وتصميم الهيكل التنظيمي، وإدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين.
- إدارة الأداء، والعلاقات مع الموظفين، والمبادرات المتعلقة بإدارة التغيير.
- ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية الخاصة بالشركة.
- التعاون مع مراكز التميز في الموارد البشرية لتقديم مبادرات التوظيف، والتعلم، والتعويضات، والمواهب.
- تقديم رؤى وتوصيات في مجال الموارد البشرية لدعم الأهداف التجارية.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك خبرة ملحوظة كشريك أعمال في الموارد البشرية.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع خبرة في دعم عدد كبير من الموظفين (500 موظف فأكثر).
- خبرة في الإمارات العربية المتحدة في مجال تطوير العقارات، أو البناء، أو الهندسة، أو المنظمات القائمة على المشاريع تعتبر ضرورية.
- يفضل وجود خبرة في دعم فرق تصميم وتنفيذ أنظمة الكهرباء والميكانيكا، وإدارة العقود، أو الامتثال.
- تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.
المهارات المطلوبة:
- قدرة قوية على التواصل وبناء العلاقات مع مختلف الأطراف المعنية.
- مهارات تحليلية تساعد على تقديم رؤى استراتيجية مبنية على البيانات.
- قدرة على إدارة التغيير وتحفيز فرق العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.
- مهارات تنظيم عالية وقدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كنت تبحث عن فرصة جديدة في مجال الموارد البشرية وتتمتع بالخبرة المطلوبة، ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريق داماك العقارية والمساهمة في نجاح مشاريعنا الرائدة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٣ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة