Human Resources Business Partner
Confidential Careers
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
نبحث عن شريك استراتيجي في إدارة الموارد البشرية (HRBP) للانضمام إلى فريقنا في مدينة جدة، مكة المكرمة، السعودية. في هذا الدور، ستكون الجسر الاستراتيجي الذي يربط بين قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال، حيث ستقدم حلولاً فعالة في مجال الموارد البشرية تدعم الأهداف التنظيمية. سيكون للمرشح المثالي دور محوري في تعزيز أداء المؤسسة من خلال إدارة عمليات التوظيف، وعمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، ضمن بيئة ديناميكية، ويفضل أن تكون في قطاعات البناء أو التشغيل والصيانة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- العمل كشريك استراتيجي لوحدات الأعمال، وفهم احتياجاتهم في مجال الموارد البشرية ودعم الأهداف العامة للمؤسسة.
- إدارة دورة التوظيف بالكامل بالتنسيق مع مديري التوظيف لجذب وتوظيف أفضل المواهب.
- الإشراف على العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية وضمان تقديم خدمات فعّالة.
- قيادة وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك التقييمات وخطط التطوير.
- تقديم المشورة والإرشاد للمديرين بشأن السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- تحليل بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير لدعم اتخاذ القرارات.
- دعم مبادرات تطوير الموظفين والمساهمة في تحسين بيئة العمل.
- ضمان الالتزام بالقوانين المحلية المتعلقة بالعمل والسياسات الداخلية.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
- من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الموارد البشرية.
- خبرة مثبتة في التوظيف، وعمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء.
- يفضل وجود خبرة سابقة في شركات البناء أو التشغيل والصيانة.
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) بشكل جيد.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات فعّالة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتعددة الأولويات.
- مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات ودعم القرارات.
- القدرة على تقديم المشورة والإرشاد بفعالية.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءاً من فريق ديناميكي وملتزم بتحقيق النجاح، فإننا ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلينا كجزء من مسيرتنا نحو التميز في إدارة الموارد البشرية.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٥ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة