Human Resources Business Partner
FARIDA
Cairoدوام كاملقيادي9 مشاهدة
نسعى في شركة فاريدا إلى إعادة تعريف الاستثمار العقاري من خلال الملكية الجزئية. نبحث عن شريك استراتيجي في قسم الموارد البشرية، حيث ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز نمو فريقنا. لن تقتصر مهامك على إدارة قسم فحسب، بل ستكون شريكًا مباشرًا مع قادة قسم التكنولوجيا والاستثمار والعمليات، لبناء ثقافة عالية الأداء تتماشى مع سرعة تطوير منصتنا.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تقديم المشورة الاستراتيجية لرؤساء الأقسام بشأن تصميم الهيكل التنظيمي، والتخطيط للقوى العاملة، وتحديد الفجوات في المواهب.
- تنفيذ نظام حديث لإدارة الأداء يعتمد على البيانات (OKRs/KPIs) يركز على تحقيق النتائج بدلاً من الانشطة.
- قيادة عملية استقطاب وتوظيف أفضل المواهب في مجالات التكنولوجيا، والتمويل العقاري، ونجاح العملاء.
- تصميم تجربة انضمام سلسة وخلق ثقافة جاذبة لأفضل الكفاءات من عالم الشركات الناشئة والتقليدية.
- ضمان التزام جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية (العقود، الرواتب، التأمينات الاجتماعية) بالقوانين المصرية ومعايير هيئة الرقابة المالية.
- العمل كمستشار محايد وموثوق لحل القضايا الداخلية والحفاظ على بيئة مكتبية صحية وشفافة.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع سنتين على الأقل في دور شريك موارد بشرية أو قائد ضمن شركة ناشئة سريعة النمو أو في مجال التكنولوجيا المالية.
- معرفة عميقة بسوق المواهب المصري، وخصوصًا في قطاعي التكنولوجيا والتمويل.
- القدرة على تقديم الحلول المدعومة بالبيانات بدلاً من الاكتفاء بتحديد المشكلات.
- مهارات تواصل استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على عرض رؤية فاريدا للمرشحين وإجراء محادثات صعبة بأسلوب لبق.
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس. يفضل الحصول على شهادات في الموارد البشرية (مثل SHRM/HRCI).
المهارات المطلوبة:
- قدرة عالية على التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الأولويات بكفاءة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وتحقيق النتائج تحت الضغط.
- مهارات التفاعل الشخصي وبناء العلاقات القوية مع الزملاء.
انضم إلى فريق فاريدا، وكن جزءًا من ثقافة تعزز الابتكار والنمو، حيث ستتاح لك الفرصة لتشكيل ثقافة منصة الاستثمار الرائدة في مصر. نحن نقدم حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداء، بالإضافة إلى بيئة عمل تتمتع بقدر عالٍ من الاستقلالية، حيث تتحول أفكارك إلى سياسات للشركة بين عشية وضحاها.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٤ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة