Human Resources Assistant

نبحث عن مساعد موارد بشرية مخلص وذو اهتمام بالتفاصيل، يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات، للانضمام إلى فريقنا في شركة مان باور الشرق الأوسط. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم وظائف الموارد البشرية في مجالات التوظيف، وتوجيه الموظفين، وإدارة شؤون الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، مع الحرص على تحقيق تجربة إيجابية للموظفين والامتثال لسياسات الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم أنشطة التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، وجدولة المقابلات، وتنسيق عمليات التوجيه.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة، وقواعد بيانات الموارد البشرية، والوثائق الشخصية.
• المساعدة في عمليات التوجيه والتسريح، مع ضمان اكتمال جميع الوثائق بدقة.
• تنسيق حضور الموظفين، وإدارة الإجازات، وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية.
• إعداد عقود العمل، ورسائل الموارد البشرية، وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموظفين.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات وإجراءات ومزايا الموارد البشرية.
• دعم إدارة الرواتب من خلال تنسيق بيانات الحضور والمعلومات المتعلقة بالموظفين.
• المساهمة في مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين، وبرامج التدريب، ومشاريع الموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية المتعلقة بالعمل.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في دور مساعد موارد بشرية، أو منسق موارد بشرية، أو وظيفة مشابهة.
• فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وإدارة دورة حياة الموظف.
• إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).
• مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والتفاعل الشخصي.
• القدرة على التعامل مع معلومات سرية بمهنية وحرص.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.

المهارات المطلوبة:

• إدارة الموارد البشرية.
• التوظيف واكتساب المواهب.
• علاقات الموظفين.
• توجيه الموظفين والتسريح.
• عمليات الموارد البشرية.

هذه فرصة ممتازة للمهنيين في مجال الموارد البشرية الذين يتطلعون إلى تطوير مسيرتهم المهنية ضمن بيئة عمل ديناميكية وداعمة. نرحب بجميع المتقدمين الذين يسعون للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تعزيز ثقافة النجاح والتميز في الشركة.