Human Resources Assistant Director

نحن في هيلتون الكويت نبحث عن مساعد مدير الموارد البشرية المتميز للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنظيم الوظائف المختلفة لقسم الموارد البشرية، مع التركيز على تطوير استراتيجيات فعالة لتعزيز بيئة العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم مدير الموارد البشرية في الإدارة الشاملة لوظائف الموارد البشرية.
• قيادة تنفيذ خطة العمل الإيجابية من خلال تدريب الإدارة على أهداف الفندق وطرق المقابلة والاختيار.
• إدارة برامج علاقات الموظفين التي تشمل تنظيم الأنشطة الاجتماعية مثل النزهات والحفلات الصحية.
• تصميم وتنفيذ برامج جديدة تتعلق بالسلامة والمناسبات الخاصة لتعزيز الروح الجماعية.
• إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية والتواصل مع الإدارة والموظفين بشأن جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية.
• تقديم المشورة والتأديب للموظفين عند الحاجة وفقًا للإرشادات المعتمدة.
• الإشراف على نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) بما في ذلك إدخال البيانات والتقارير.
• التفاوض وتمثيل الفندق في جميع مطالبات البطالة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، ويفضل في بيئة فندقية.
• معرفة قوية بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.
• القدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات بفعالية.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع القدرة على العمل تحت الضغط.
• القدرة على التواصل بوضوح وبشكل فعال مع جميع مستويات الموظفين.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية تساهم في تعزيز روح الفريق.
• إلمام جيد بتقنيات التدريب والتطوير.
• القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير مفيدة لتحسين الأداء.
• مهارات تفاوض فعالة وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الموظفين.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في بيئة مهنية dynamic، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظيفة. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق هيلتون الذي يسعى دائمًا لتحقيق التميز في خدمة العملاء.