Human Resources and Administration Coordinator Lebanon

تسعى المنظمة النرويجية للاجئين إلى تعيين منسق للموارد البشرية والإدارة في لبنان، حيث سيكون المرشح الناجح جزءًا من مكتبنا في بيروت. ستقوم هذه الوظيفة بتوفير الدعم في مجالات العمليات الإدارية والموارد البشرية، مما يساهم في تعزيز جودة الخدمات المقدمة والامتثال للمعايير المعتمدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم مدير الموارد البشرية والإدارة في ضمان تقديم خدمات الموارد البشرية والإدارة بفعالية وامتثال عبر جميع مكاتب المنظمة في لبنان.
• الإشراف على موظف الموارد البشرية والإدارة وحراس المكاتب، وتقديم التوجيه الفني للموظفين في المكاتب الإدارية.
• تنسيق تنفيذ ومراقبة جودة الخدمات والامتثال، وتصعيد القضايا الاستراتيجية أو الحساسة إلى مدير الموارد البشرية والإدارة عند الحاجة.
• إدارة عمليات التخطيط للقوى العاملة، والتوظيف، وتعريف وتطوير الموظفين، وضمان رعاية الموظفين.
• تقديم الدعم الفني في مجالات الموارد البشرية والإدارة للزملاء، وتطوير برامج تدريبية ذات صلة.
• ضمان تطبيق أنظمة وإجراءات وأدوات الموارد البشرية والإدارة المعتمدة، وتوفير التوجيه والدعم للمديرين والموظفين في السياسات والعمليات.
• المساهمة في تطوير ومراجعة وتحسين أنظمة الموارد البشرية والإدارة من خلال تحديد الفجوات واقتراح تحسينات تشغيلية.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية والإدارة، ويفضل في بيئات إنسانية أو غير ربحية.
• درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بالقوانين واللوائح الوطنية المتعلقة بالموارد البشرية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة بفعالية.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية، كتابيًا وشفهيًا.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• التوجه نحو الخدمة والتفاعل الإيجابي مع الزملاء وأصحاب المصلحة.

إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة ديناميكية تساهم في تحسين حياة الآخرين، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا في المنظمة النرويجية للاجئين.