Human Resources Analyst - Lebanon

نحن في شركة أفيردا، المزود الرائد عالميًا لحلول إدارة النفايات والخدمات البيئية المتكاملة، نبحث عن محلل موارد بشرية مدفوع بالبيانات، دقيق ومبادر للانضمام إلى فريقنا. يبحث هذا الدور عن المرشح المثالي الذي يتمتع بفهم قوي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، بالإضافة إلى خبرة في تحليل بيانات الموارد البشرية وتجربة عملية شاملة عبر دورة حياة الموظف.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• جمع وتحليل وتفسير المقاييس الأساسية للموارد البشرية مثل عدد الموظفين، معدل الدوران، الاحتفاظ، الغياب، وبيانات الأداء.
• إعداد لوحات معلومات وتقارير الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.
• مراقبة اتجاهات الموارد البشرية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين العمليات المتعلقة بالموظفين وتجربتهم.
• تحليل مقاييس التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، ومعدلات الاستنزاف لتحديد فرص التحسين.
• قياس فعالية المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة.
• إدارة استبيانات مشاركة الموظفين، والمقابلات مع الموظفين الذين يبقون، واستبيانات نبض الموظفين، وتقديم رؤى وتوصيات.
• مراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية باستخدام البيانات وآراء الموظفين لدفع التحسين المستمر.
• دعم تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب من خلال تحليل البيانات وإعداد التقارير.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس أو ماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المهنية في مجال الموارد البشرية.
• مستوى ممتاز من التفكير التحليلي، وحل المشكلات، ومهارات التواصل.
• مستوى عالٍ من السرية والقدرة على إدارة المعلومات الحساسة.
• خبرة مثبتة في إدارة مبادرات مشاركة الموظفين، بما في ذلك استبيانات المشاركة والمبادرات المتعلقة بتعزيز القيمة المقدمة للموظف.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات بشكل فعال.
• القدرة على التواصل بشكل واضح ومقنع مع الفرق المختلفة.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على التعامل مع مهام متعددة بشكل فعال.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق، مع الالتزام بالتفاصيل.

إذا كنت تعتقد أنك تمتلك المهارات اللازمة لجعل العالم مكانًا أنظف، وترى القيمة حيث يرى الآخرون النفايات، ولا تخشى التحديات، فنحن ندعوك لبدء رحلتك معنا اليوم. تشجع شركة أفيردا المرشحين من جميع الخلفيات وتعمل بنشاط على تعزيز التنوع في مكان العمل، ملتزمةً بخلق بيئة شاملة يتم فيها تقدير الموظفين لمهاراتهم وتجاربهم ووجهات نظرهم الفريدة. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم.