Human Resources Administrator
Hilton
Dubaiدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
انضم إلى فريقنا في هيلتون كمسؤول موارد بشرية، حيث ستلعب دورًا حيويًا في تعزيز تجربة الضيوف من خلال تقديم الدعم اللازم لقسم الموارد البشرية. ستكون مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من الأنشطة التي تساهم في نجاح الفريق وتساعد على خلق بيئة عمل مثالية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- الشروع في أنشطة التوظيف باستخدام نظام إدارة المواهب TMX الخاص بالشركة.
- إدخال البيانات في نظام الرواتب والتواصل مع قسم الرواتب لضمان الدقة.
- إدارة جميع أنشطة الإدارة والاندماج المتعلقة بالموارد البشرية.
- دعم أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك الاندماج، وبرنامج الخبرة العملية، والمعارض المهنية، ومواد التدريب، واستطلاعات رأي الموظفين.
- أن تكون نقطة الاتصال لقضايا الموظفين، مع تقديم المشورة لمدير الموارد البشرية عند الحاجة.
- متابعة القوانين المتعلقة بالتوظيف، وسياسات الموارد البشرية، ومتطلبات التدريب.
- المساعدة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية للموظفين.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة دراسية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية تعتبر ميزة.
- معرفة جيدة بقوانين العمل والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
- قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
- الاستعداد للتعلم والتطور المهني المستمر.
المهارات المطلوبة:
- مهارات التواصل الفعّال مع الزملاء والضيوف.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.
- مهارات التعامل مع التكنولوجيا والبرمجيات المتعلقة بالموارد البشرية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
إذا كنت تبحث عن فرصة لإحداث تأثير إيجابي في بيئة عمل ديناميكية، فإننا ندعوك للتقديم والانضمام إلى عائلتنا في هيلتون. نحن نؤمن بقيم العمل الجماعي، والتفاني في تقديم خدمة استثنائية، ونسعى دائمًا لجذب الأفراد الذين يشاركونا شغفنا في تقديم ضيافة مميزة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٦ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة