Human Resources & Administration Manager
Airswift
Dubaiعقدخبير0 مشاهدة
تسعى شركة Airswift لتعيين مدير الموارد البشرية والإدارة، والذي سيكون مسؤولاً عن قيادة جميع وظائف الموارد البشرية والإدارة في المؤسسة. يتضمن هذا الدور التخطيط الفعال للقوى العاملة، واستقطاب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، بالإضافة إلى التعويضات والمزايا، وتطوير التعلم، وإدارة الرواتب، والامتثال لسياسات توطين الوظائف، وتنمية المؤسسة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التخطيط طويل الأمد للقوى العاملة تتماشى مع الأهداف التجارية.
- تحديد احتياجات القوى العاملة وضمان تعبئة الشواغر المعتمدة بكفاءة وفاعلية من حيث التكلفة.
- قيادة أنشطة التوظيف بما في ذلك البحث، والمقابلات، والاختيار، وإجراءات الانضمام للموظفين الجدد.
- إدارة علاقات الموظفين بما في ذلك الإجراءات التأديبية وحل النزاعات ومعالجة الشكاوى.
- مراجعة وتطوير برامج التعويضات والمزايا لضمان التنافسية في السوق والامتثال القانوني.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب والتطوير للموظفين بالتعاون مع رؤساء الأقسام.
- إدارة عمليات الرواتب وضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب.
- تعزيز تجربة العمل الإيجابية والحفاظ على بيئة عمل عادلة ومتسقة.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية والإدارة، مع سجل حافل في المناصب القيادية.
- معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية والسياسات التنظيمية.
- خبرة سابقة في إدارة موارد بشرية في بيئة متعددة الثقافات.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ قرارات مدروسة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات قوية مع الأطراف المعنية.
- قدرة على التحليل وحل المشكلات بشكل مبتكر.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- إتقان استخدام برامج وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة ومجزية في مجال الموارد البشرية والإدارة، فلا تتردد في التقدم للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في Airswift. نحن نتطلع إلى مساهمتك في تطوير بيئة عمل إيجابية وفعالة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٤ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة